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最低工资标准的调整一直备受关注。 最近,据安徽省人社厅网站报道,有网友询问何时调整最低工资标准。 安徽省人社厅答复说,制定了最低工资标准调整方案,并按照规定的程序报告批准后发表。

的最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常工作的前提下,用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。 根据《安徽省最低工资规定》,最低工资标准每两年至三年至少调整一次。 由于是法律强制的,所以每次调整最低工资标准时,报酬低于新标准的劳动者也会随之加薪。

通常,最低工资标准不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。 劳动者发现自己的工资低于当地最低工资标准的,可以向12333人力资源和社会保障热线或者当地劳动保障监察机构投诉,也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。

今年年初,安徽省人社厅公布了年就业时间表,提出适时提高最低工资标准。 从2009年11月1日开始,安徽调整全省最低工资标准,至今仍坚持这一标准。

标题:【要闻】安徽最低工资标准调整方案有望公布

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