【要闻】安徽科技人员可停薪留职三年 同等享受参加职称评聘

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11月8日，省十二届人大常委会第34次会议听取了《安徽省战术性新兴产业集聚快速发展促进条例(草案)》制定情况的相关证明，各级人民政府通过各种途径引进高端领军人物和高层次人才、团队机械创新创业项目，战术新兴产业人才大获绿色

在政策支持方面，草案作出了一系列具有地方特色的规定。 草案鼓励公司增加研发投入，激励科技成果转化，实施科技重大专项，建立新型研发机构。 支持产业投资基金和创投公司皖投资设立，鼓励银领金融机构服务战术性新兴产业，拓宽直接融资渠道，快速发展科技保险等新型金融服务。 设立专项资金，优先布局用地，推进绿色快速发展，实施保护知识产权的公司培育计划，建立优秀的公司培育资源库。

为了提供人才支持，草案还经所在科研院所和高等学校同意，符合国家安全规定的科技人员从皖开始转化科技成果，建立科技型公司，3年内保存人事关系，与原公司其他单位人员同等享有参加职称评定、岗位等级晋升和社会保险等的权利。 取得国家职业资格证书，受雇于高级工人、技师、高级技师岗位的职工，可与本单位的专业技术人员比较，给予相应的工资福利待遇。 (市场星报)

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安徽省的3人获得中国优秀青年科技人才奖

今年6月，10位中国优秀青年科技人才获奖者获得表彰。 我省青年科技才俊中国科学技术大学生命科学学院教授周荣斌、科大讯飞股份有限公司教授级高工胡郁和中国科学技术大学地球与空间科学学院教授秦礼萍获得此殊荣。 中国优秀青年科技人才奖是中国青年科学技术奖项目增设的子奖，由中央组织部、人力资源和社会保障部、中国科学技术协会共同设立、组织实施，每两年评选一次。 该奖的目的是从成绩突出的青年科技人员中，着力培养、发现、培养能够肩负重任的优秀青年科技人员，激励他们瞄准世界科技前沿，奋力突破难关，创造更突出的业绩。 (安徽日报)

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高水平科技人才队伍将在皖双创对接会上肥料举办

高级科技人才队伍与定居的各市(县、区)签订协议；

合肥在线新闻(戴小花文/摄) 10月18日下午，作为年中国国际徽商大会的重要活动之一，高层次科技人才队伍在皖创新创业对接会在合肥召开。 会议发起集体签约仪式，55家科技队伍与各市(县、区)正式签订协议，在落户地开展创新创业。 会议还对我省科技创新1+6+2政策进行了宣传和定位。 此次活动的主题是创新创业合作共赢，活动聚焦于科技人才队伍，加深大家对安徽优良创新环境的了解，吸引越来越多的科技人才在安徽创新创业。

安徽省科技厅对外科技合作处处长杨晓阳宣传1+6+2科技创新新政策

年2月，我省发布《关于实施创新带动快速发展战术进一步加快创新型省份建设的意见》和6个配套文件1+6政策，年省政府修订自主创新能力建设等5个实施细则，将国家要点新产品开发后配套实施细则纳入科技成果转化实施细则，加强实验室建设等

近年来，为了提高安徽的科技创新能力，加快战术性新兴产业的快速发展，从年开始，我省扶持高层次科技人才队伍进行皖创新创业，在全球范围内招聘科技人才，设立专项资金提供支持。 3年来，全省支持67个科技队伍，投资资金达4.6亿元，取得了良好的成效。 在这次对接会上，也集中展示了一部分科技队伍取得的成果。

此外，活邀请了、、年获得省支持资金的3位科技团队领导，从不同角度向大家分享了他们在皖创新创业的经验。 他们是安徽大富光电科技有限企业的董事长、总经理高小平。 安徽安芯电子科技有限企业总经理汪良恩； 芜湖鼎恒材料技术企业总裁、博导、研究员薛卫昌。

参加今天活动的有来自国内外的科技队伍代表，有来自省内大学、科研院所、科技公司的代表以及各市科技局、高新技术产业开发区的负责人。 会议后，各地市设立咨询台，科技队伍可以与其协商对接。 我希望各市(县、区)认真落实协议书中约定的各项条款，搞好服务事业，我们的科技队伍不仅能招商引资，还能留下来做大做强。 省科技厅相关人士说。

上图为展示在会场外的节能炉灶，据说可以节省7成以上的能源。

下图为便携式农药喷洒机