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晨报昨日报道,江淮晨报、江淮网记者称,合肥市年上半年市直事业单位公开招聘186名员工,3月13日起可登录合肥人事考试网。

据悉,此次招聘对象为国家承认学历的应对措施、历届本科以上毕业生、符合招聘岗位条件的人。 考生可以登录合肥人事考试网( hfpta )。 批量注册时间为3月13日9:00至3月17日16:00,逾期不注册。 考生必须在个人报名后全天候至3月20日16:00在合肥人事考试网报名查询是否通过资格初审。 各市直主管部门负责报考人员的资格审查工作。 通过资格初审的考生在3月22日6:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃考试。

网上支付完毕后,4月6日至4月7日可从合肥人事考试网下载笔试并打印。 笔试由市人社部门统一组织,以闭卷形式进行。 笔试定于4月8日(星期六)上午。

经市社部门批准,用人单位与预定人按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同。 第一次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期为6个月,试用期包含在劳动合同期内。 用人单位为聘用人员办理公司养老保险,在聘用期间,经营者和编辑实行同一岗位的互助。 晨报记者琮园园

标题:“合肥市直事业单位 招聘186人”

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