【要闻】杏花公园招聘市民园长啦

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进一步提高城市公园管理水平，合肥林园部门公开招聘市民园长。 记者了解到，杏花公园是庐阳区评选的第一个试点公园，此次评选的是1名市民园长和2名特邀管理者，报名期限为12月15日，有兴趣的市民报名参加杏花公园的东、南、北门值班室。

此次招募的市民园长等是指经过个人申请、公园管理机构的择优录用，自愿协助公园管理和服务事业的市民园长和特邀管理者，而不是物质报酬。

园长首先负责反映市民的意见和建议，信息表达公园和市民大众的联系。 管理和制止公园噪音扰民、破坏绿色、乱扔垃圾、违章钓鱼、宠物入园等不文明行为。 组织对开展积极提升的文化活动的公园日常管理工作行使监督权和批判权。

园长的选任条件很健康。 年龄18-65岁(突出能力和高威望人士可放宽至70岁)，热心于具备良好信息表达、组织、协调能力的公益，关心城市园林绿化事业的快速发展，热心社会公益事业，有社会责任感和奉献精神，人品良好。 具有良好的道德品质，遵守国家各项法律、法规和规章制度。 另外，有很多闲暇时间，每月参加公园现场志愿者活动的时间累计在20个小时以上。 在合肥生活较长，居住地离杏花公园近或有志愿者服务和管理经验者优先。

另外，报名者在报名时必须出示比较有效的身份证件，出示身份证复印件一份，近期彩色免冠照片一张，并填写名单。 目前申请已经开始，截止到12月15日17点。 合肥杏花公园东、南、北门值班室都可以报名！ 随后，合肥市逍遥津公园管理处通过电话通知面试。 面试时应聘者需要准备300字以上的比较公园管理工作的建议。

通过合格的应聘者，合肥市逍遥津公园管理处签订《年度市民园长志愿者协议》、《年度特邀管理者志愿者协议》，工作时间自合同签订日起计算。 咨询地址: 0551-62843790。

记者李玲芳

通讯员周健