【要闻】安徽医药类毕业生就业市场举行 过万基层岗仅六千人来应聘

本篇文章1219字，读完约3分钟

月18日上午，安徽省医药类毕业生基础就业市场在安徽医专举行。 当天，来自省内外的300多名用人单位参加了招聘，就业岗位超过万人，来自省内许多大学、大学的6000多名大中专毕业生就业。 现场发现，尽管基层医院提出了编制办理、住宿办理、收入承诺等优厚条件，但很难吸引毕业生眼球。

招募台前有三位副院长

在昨天的就业市场上，一半以上的用人单位是基层医院、卫生院和社区医院。 六安市裕安区卫计委、淮南市潘集区卫计委及4个外省县区卫计委还组团来招聘。

基层医疗机构缺多少人？ 六安市裕安区卫计委人事教育股股长潘爱平用数字证明。 我们下面的19个乡镇卫生院，有17个人才的投诉。 经省核定862个，现在还缺106个。 潘爱平介绍说，除了老百姓看病的诉求外，基层卫生院还承担着公共卫生、妇幼保健等功能，目前在临床、妇产、公共卫生等方面非常不足。

广德县誓节镇中心卫生院的招募台前坐着3名副院长，足见对该招募会的重视。 除了去年县里统一招了三名医生外，好几年没请过年轻人。 医院副院长金海表示，由于无法雇用年轻医生，目前在卫生院工作的医生大部分都在40岁以上。 人才青黄不接的情况非常严重。

为了追求才能，年薪10万

记者在现场看到，大部分基础医疗结构都给出了很好的待遇，吸引了毕业生。 许多基层医院直接做出了月薪4000元以上、年薪6-10万元以上等待遇承诺，并承诺可以编辑。 一些基层民营医院还提出了可以享受单位组织的国内出国旅游、宿舍办理、节日福利费等更优越的条件。 另外，城市大医院动不动就要求硕士、博士学历，而基础卫生院大部分临床岗位要求专科以上学历、护理等专业要求几个中专以上学历即可。 但是，很多基层医院，特别是乡镇卫生院的展示台前还是有门的。

县协和医院位于寿县板桥町，这次招聘汇总了临床、护理等专业的20余处。 但是，开业了两个多小时。 因为没有几个同学来咨询，留下简历的人更少了。 我终于来咨询了几个护理专业的女学生。 医院护理部主任王月华着急推广 :我可以保证进公司后，护士的月收入在4000元左右。 我们还在吃。 食堂的伙食满足率也在80%以上。

许多学生不想去农村[/s2/]

相比之下，位于城市地区的医院招聘很容易。 六安市裕安区妇幼保健院也是基层医院，但这次只招了3名助产专业的毕业生，上午已经收到了20份简历。 淮北市精神病院需要招聘10名男护士，月薪不到3000元，但员工表示上午也收到了很多简历。

学习医疗电子工程专业的毕业生陈宝文告诉记者，不愿意去农村是不太愿意选择基层，特别是乡镇医疗机构的首要原因。 现在很多民营医院、医疗器械企业、医药公司都可以就业，想留在城市的机会也在增加。 学习公共卫生专业的黄海燕也表示，不太想去基础卫生院，在城市生活更方便，快速发展的空间也更大。

安徽医专学生处处长陈谨表示，基层医院人才状况比上年有较大改善。 但是，学校也进行过调查，目前地方基层卫生人才结构青涩的情况仍然很严重。