“擦亮求职眼睛 谨防招聘“陷阱””

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目前，在大学毕业生求职高峰期，大量招聘新闻蜂拥而至，但各种职业招聘中隐藏着诸多诈骗，有些不法分子蠢蠢欲动，设计各种“陷阱”等待诈骗。 合肥市劳动监察支队、庐阳区、巢湖市劳动监察大队向大学生们总结了5个方面最常见的反诈骗常识，提醒就业中的大学生们要多加观察。

一眼就看穿了“黑职介”

一些大学生由于缺乏合适的就业新闻渠道，经常在网络广告、中介企业、街头报纸上找工作。 除此之外，还有一点违法的职业中介机构(“黑职介”)拉拢大学生缺乏社会经验，调动求职内心的心理，以帮助大学生就业的名义，领取“保证金”、“押金”，让交费也不满意的单位等待了很长时间

【注意】合法的职业中介机构应当在醒目的地方悬挂《人力资源服务许可证》(可在合肥市人社局网站ahhfld.gov查询)、《营业执照》，领取若干事项、服务承诺并在墙上公开。 这些新闻，求职的大学生在职业介绍机构的地方很容易识别出来。

特别注意互联网的采用

现在求职平台不仅仅局限于路边和报纸上的广告，互联网已经成为新的渠道。 一般来说，骗子通过网络、手机等渠道，广泛发布虚假的招工广告。 此外，许多情况下，选择知名公司名称作为“招牌”，要求应聘人员支付报名费、资料费等，或提供个人新闻，设置陷阱，非法牟利。

【注意】大学生在网上找工作要仔细，找到可靠安全的网站，明确希望参加学校、教育主管部门、人社行政部门组织的正规网上招聘活动的用人单位后，不要到当地上当受骗

不轻信街头的“高薪”广告

街头广告标榜“高薪”、“待遇好”吸引大学生，招聘写手、推广员、暑期家教等，承诺报酬丰厚，但完成后却推三阻四，最终徒劳无功。

【注意】大学生要来正规人力资源市场找工作人员，选择有工商营业执照的用人单位，不要听信街头“高薪”的小广告。

对变态收钱说“不”

“黑职介”向已就业的大学生承诺高薪就业后，以领取职场押金、服装押金等名义骗取钱财。 另一家招聘机构向涉世未深的大学生收取所谓的服装费、资料费、培训费等费用。

【注意】根据法律法规的规定，用人单位不得以招聘为理由向求职者收取任何费用的职业介绍机构不得收取服装费、培训费、押金等费用。 如果岗位介绍不成功，也不能收取中介服务费。 因此，对于招聘机构和职业中介机构收钱的行为，大学生应该坚定地说“不”。

保存证据是非常重要的

刚毕业的大学生维权意识也不强，有些公司在招聘时会向大学生承诺各种口头承诺，但进公司后不承认账目。 口头合同充满了很大的不确定性。 特别是有关劳动报酬、职工复印件、合同期限和社会保险等方面的详细情况，必须在劳动合同中确定。

【注意】求职过程中，求职者应保存一点就业证明，如就业证、上班下班卡记录、劳动合同、工资条等。 如果遇到纠纷，这些证明书可以作为证据说明自己的工作时间、工资标准等。 求职中权益受到侵害后，可以访问公司所在地的劳动监察机构，请求法律保护。

每年，市人社局会同工商行政管理、公安等部门，清理整顿人力资源市场，规范用人单位的招工行为，依法严惩无牌、无证、无证三无“黑中介”等严重违法犯罪行为。 日常巡逻时，各区劳动监察大队也强调对辖区人力资源机构自发集散地、求职纠纷高发地的监管，努力消除职业介绍市场的各种违法违规苗头，防止微杜，早期检测、早期处理，最大限度地防止违法违规现象发生。

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