“普工是用工诉求主体 制造业实际招聘最多”

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合肥日报昨天发布了省人社厅关于年度安徽省就业失业动态监测拆解的报告。 报告显示，普通劳动者是就业诉求的主体，实际招聘人数最多的领域是制造业，占实际招聘总数的78.9%。 公司离职率略有下降，在合理范围内上下波动。

去年，省就业局对200家人力资源市场的职业供需情况、28家产业园区和1000家积分公司的招聘和人员流动情况、160家行政村的农村劳动力转移情况展开了动态监测，准确掌握了全省的就业失业情况及其变化趋势。

监测显示，年度全省人力资源市场上半年供需基本平稳，下半年市场诉求呈增长趋势，年招聘倍率为1.2。 市场诉求中，第二产业诉求为51.3%，比上年上升1.45个百分点。 制造业的诉求为45.03%，比上年上升3.74个百分点。 批发业和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业三大职业诉求比上年下降1.39、0.74、1.21个百分点。

从职业类别来看，市场诉求排名前五的职业是销售展示员、普通工人(生产工人)、加工中心工人、裁剪/缝制工人、机械设备组装工。 市场求职排行榜前五位的职业是汽车司机、财会人员、行政业务员、秘书(文员/打字员)、治安保卫人员。

从新增外出就业人员相关指标来看，我省去年全年新增外出总人数为97056人，占劳动力人数的29.99%。 其中，选择省内转移就业人数的为13982人，占14.41%； 新外出省外迁就业人数为83074人，占新外出总人数的85.59%。 其中，前往长三角地区的就业人数为36691人，占37.80%，领先于其他地区。 珠江三角洲14776人，京津地区11837人，省外其他地区19770人。

(记者许超众)