“合肥招聘100名城管执法队员 13日开始报名”

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合肥日报记者昨天从市人社局获悉，合肥市年上半年公开招聘100名城管执法队员，涉及市城管审计支队、各区城管执法大队等单位。

考生在合肥人事考试网报名，统一报名时间为3月13日9:00至3月17日16:00，逾期不接受报名。 笔试由市人社部门统一组织，以闭卷形式进行，考试科目有《综合知识》和《申论》两部分。

继笔试、资格复审之后，考生必须参加体能考核，体能考核由市城管局组织实施。 根据岗位招聘计划数量，按相应比例明确通过体能考核的该岗位人员中笔试合成成绩由高到低。

面试将于5月至6月进行，由市人社部门统一组织，采用结构化面试手法。 面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，只有一个不进入体检和考察的录取岗位面试，考生的面试成绩必须达到日本考场实际面试的考生的面试成绩平均分。 (记者许超众)

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合肥市直事业单位招聘186人3月13日~17日报名

合肥市年上半年市直事业单位公开招聘186名员工，报名参加合肥人事考试网( hfpta )，统一报名时间为3月13日9:00至3月17日16:00，逾期不报名。

公司共有安徽名人馆、合肥市疾控中心、合肥急救中心、合肥市废水处理、合肥市少年宫、合肥市商务执法大队、合肥市殡葬管理处、合肥野生动物园、合肥市新闻中心等56家。 录取方法采用笔试和面试(或专业考试)相结合的方法进行，录取流程为网上报名、笔试、资格复审、面试(或专业考试)、成绩合成、体检考察、拟录取人员明确、公示、申请批准、录取。 考生必须在个人报名后全天候至3月20日16:00在合肥人事考试网报名查询是否通过资格初审。 通过资格初审的考生在3月22日6:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃考试。 网上支付完毕后，4月6日至4月7日可从合肥人事考试网下载笔试并打印。 笔试将于4月8日进行。

咨询地址: 0551-62669622、62615147

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我省发表了年度就业失业动态监测拆解报告[/s2/]。

昨天，省人社厅发布了年度安徽省就业失业动态监测拆解报告。 报告显示，普通劳动者是就业诉求的主体，实际招聘人数最多的领域是制造业，占实际招聘总数的78.9%。 公司离职率略有下降，在合理范围内上下波动。

去年，省就业局对200家人力资源市场的职业供需情况、28家产业园区和1000家积分公司的招聘和人员流动情况、160家行政村的农村劳动力转移情况展开了动态监测，准确掌握了全省的就业失业情况及其变化趋势。

监测显示，年度全省人力资源市场上半年供需基本平稳，下半年市场诉求呈增长趋势，年招聘倍率为1.2。 市场诉求中，第二产业诉求为51.3%，比上年上升1.45个百分点。 制造业的诉求为45.03%，比上年上升3.74个百分点。 批发业和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业三大职业诉求比上年下降1.39、0.74、1.21个百分点。

从职业类别来看，市场诉求排名前五的职业是销售展示员、普通工人(生产工人)、加工中心工人、裁剪/缝制工人、机械设备组装工。 市场求职排行榜前五位的职业是汽车司机、财会人员、行政业务员、秘书(文员/打字员)、治安保卫人员。

从新增外出就业人员相关指标来看，我省去年全年新增外出总人数为97056人，占劳动力人数的29.99%。 其中，选择省内转移就业人数的为13982人，占14.41%； 新外出省外迁就业人数为83074人，占新外出总人数的85.59%。 其中，前往长三角地区的就业人数为36691人，占37.80%，领先于其他地区。 珠江三角洲14776人，京津地区11837人，省外其他地区19770人。