【要闻】热衷迷信拜佛等8类问题将被约谈

本篇文章811字，读完约2分钟

10月20日，记者从合肥市纪委获悉，共合肥市委办公厅发布《关于党员干部赤颜出汗谈话的通知》(以下简称《通知》)，要求落实两项责任，做好党员干部赤颜出汗谈话。

在每月的故障诊断中总结红色脸上出汗的对话列表

脸红流汗地说话是如何展开的？ 《通知》反复提出谁负责、一冈双责、等级负责、分级实施。 谈话主体是党员干部所在地方或者单位党政第一负责人、分管负责人或者上级纪检监察机关和组织人事部门的负责人。

谈话开展不到位，造成不良影响或者后果的，要按照新发布的说明责任条例和党风廉政建设责任追究规定，认真追究相关领导的责任。

另外，各级纪检监察机关应当由纪委监察局领导同志负责，由党风政风监督室主导，成立由信访、案管和机关事务等部门参加的红颜出汗问题调查小组，根据分类处分要求，多次每月调查总结需要对话的问题和对象。 对影响大、需要及时对话的问题和对象，根据情况随机排除，及时提出。

我们将讨论烧香拜佛等8种问题

什么样的党员干部脸红流汗地说话？

《通知》规定，全体党员干部在思想政治、组织纪律、廉政勤政、选人用人、道德品质、生活方式6个方面，接受民主集中制执行不严、党的纪律执行力不强、可能影响公正执行公务的伙食邀请和娱乐活动安排 或者违反《中国共产党纪律处分条例》的有关规定，情节轻微，不构成纪律处分或者问题性质不太严重，并主动改正，本来是从轻处分，但凡符合第二种形式转换为第一种形式的要求，都要脸红流汗

对话结果将纳入个人廉政档案的调查

《通知》指出，党员干部红着脸对话，对反映不真实情况的，要及时澄清。 如实证明且问题轻微时，在批评教育后作出了结。 与组织掌握的情况不一致的，走进一步核实的老路，隐瞒问题、对抗组织的，应当严格审查解决。 的结果纳入廉情预警系统，实行一人一段，纳入个人廉政档案必须查阅的党风廉政建设年度综合评价，作为改变监督执行方法效果的重要文案，释放处罚前毘后、治病救人的效用

晨报记者是巧尼通讯员徐晋