【要闻】合肥实行“终身追责” 岗位调整或退休责任照追不误

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晨报告知部下违法违纪，领导也要被打上板子。 昨天，记者从合肥市纪委获悉，《合肥市党风廉政建设主体责任和监督责任追究实施办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式实施。

13种情况党委的领导小组或被追究责任

放任用人单位犯错、出现老毛病提拔的下属违反财政、税务等法律法规和规章制度，弄虚作假&hellip &hellip； 《办法》规定，在13种情况下，必须追究党委领导小组、首要责任同志或者小组其他成员的主体责任。

其中包括贯彻中央八项规定精神、省三十条规定、市十条规定不充分、四风问题突出。 不配合巡视、巡视工作，对巡视、巡视意见和整改的一些事项缺乏执行力的情况下不重视源头反腐工作，缺乏权力运行约束和监督机制，省委四项全覆盖相关要求未能落实，造成严重后果的情况下，领导、组织、支持无力查处违纪违法问题。

县(市)区、市直(市管)单位在党风廉政建设两个责任年度考核中全市同类单位排在最后的，也是要追究责任的情况之一。

11种情况纪委的领导班子或被追究责任

11的情况下，纪委领导班子及其成员也将被追究监督责任。

其中，包括协助党委加强党风廉政建设，组织协调反腐工作，措施不力，舞弊风腐败问题管理比较不有效，发生区域性、系统性违纪事件的。 中央八项规定精神、省三十条规定、市十条规定和四风问题调查不力或不按规定报告、举报，顶风违纪问题频繁发生，造成不良影响的。 不按规定程序和要求报告、处置问题线索，有案不查，瞒案不报，包庇保护。 对同级党委及其班子成员未能履行职责，监督权力情况，发现违规决定或违纪问题未及时注意报告的，未能执行一项双重检查，执行监督不严格，未追究或未追究责任的内部监督不到位， 因管理不严，纪检监察干部发生严重违纪，案件质量出现重大问题，重大责任事故等。

执行终身责任部门调整或退休责任照片也没错

根据《办法》，党委领导班子、纪委领导班子符合相关情况的，情节较轻的，责令书面检查情节较重的，给予通报批评情节较重的，调整解决。

如果有掩盖责任范围内发生的问题，打击报复偏袒的人、检举人、控告人等行为，将被追究沉重或沉重的责任。

领导干部在任期内发生的党风廉政建设方面问题需要追究责任的，对干部岗位或者职务的变动不免除追究责任。 退休了，应当依照本法追究责任的，仍然应当按照有关规定进行相应的责任追究。 追究指导责任的，根据责任追究情况发生的时期明确指导责任。

晨报记者是巧尼通讯员徐晋