【要闻】安徽外国人来华从业试点“一证许可” 韩国专家获颁首张许可证

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被中国科学技术大学聘用的韩国博士李峻荣日前获得了安徽省人社部门颁发的第一张“外国人就业许可证”。 以此为标志，安徽省外国人来华就业许可试点工作正式启动，今后外国人在皖创业创新将更加方便快捷。

作为全国10个试点省份之一，安徽省于今年11月开始试点外国人来华事业许可制度，将外国人入境就业许可和外国专家来华事业许可合并为外国人来华事业许可。 通过推进两证整合，统一外国人来华事业管理服务。

安徽省人力资源和社会保障厅外国专家局有关人士介绍，试点启动后，外国人来华工作人员许可实行一张(机构代码)申请、一窗受理、一网办理、一号管理，简化申报材料，优化审批流程。

此外，还将为外国高级人才来中国创业开辟绿色通道。 外国高级人才申请《外国人就业许可通知》，办理签证入境前无需提交纸质材料核验，入选国内相关人才计划的高级人才将执行全流程在线处理。 从海外申请外国人来华事业许可，与通常的流程相比减少了10个工作日。 使用告知+承诺制，对外国高端人才无犯罪记录的说明使用承诺制，对入选国内相关人才计划的高端人才的经历、专业技术或学历的说明也实行承诺制。 另外，允许持有其他签证和比较有效居留许可入境的外国高级人才在国内直接申请外国人来华就业许可。

据统计，每年在安徽省工作的外国人达到了6676人。 (新华社)

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韩国专家被授予安徽第一本《外国人就业许可证》[/s2/]。

11月7日上午，在省政务中心人力资源社会保障工作窗口，中国科技大学聘请的韩国专家李峻荣博士获得我省颁发的首批“外国人事业许可证”，标志着我省外国人来华事业许可制度试点工作顺利完成首批全流程服务，全省外国人事业管理服务进入新阶段

年12月，国务院审改办公室将外国人入境就业许可和外国专家来华就业许可合并为外国人来华就业许可。 安徽省作为全国10个试点省份之一，从本月开始在全省范围内实施外国人来华就业许可制度试点工作。 省外专局负责人说:“&lsquo； 两证整合不仅仅是合并，通过整合，实现管理制度创新、服务质量优化，充分释放给使用者，最大限度地散发各类优秀人才的创新创造活力，产生1+1> 2的效果。

试点期间，我省通过推进双证整合，实现了员工许可审批流程的更加简化优化，分类标准更加科学合理，申请材料不断合理化、细化的外国人来华事业管理服务，统一一码(机构代码)申请、一窗办、一窗办、联办 而鼓励高端、控制通常限制低端的基本上是建立科学的外国人才判断认定体系，注重以能力、实绩和贡献来评价人才，强调市场评价和国际同行评价，重点、劳动力市场测试、夸克 未来中国员工外国人分为高端外国人才、外国专家和外国普通人员三类，按照外国来华员工分类标准执行分类管理。

据省统计局公布的统计数据，年全省境外皖员工专家6676人，专家总量全国第15位，中部第2位，专家积极投身精彩安徽建设，着力推进我省主导产业快速发展，在人才培养、现代装备制造业等多个行业举足轻重 (安徽日报)