“405个岗位！合肥市直事业单位招聘启动”

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7月23日，合肥市年市直事业单位公开招聘公告发布。 今年，合肥市直19个主管部门所属事业单位和政府直属事业单位共有405个面向社会公开招聘，招聘专业有经济类、法学类、财经类、工程类、计算机类、生物科学类等。

招聘单位实行编制内录用

近年来，合肥事业单位每年招聘两次，分上、下年度进行。 今年，省直事业单位和市直事业单位都采用集中招聘方法，相关岗位数量也比往年多。 目前，招聘新闻在网上发布，考生可以登录合肥人力资源与社会保障网( hfsrsj.hefei.gov )、合肥市人事考试网( hfpta )，查询具体岗位和报考条件。

报考事业单位，到底在编制吗？ 这是很多考生和家长关心的问题。 公告称，此次市直事业单位招聘，由招聘单位和用人单位签订事业单位招聘合同，实施编制内招聘，执行国家有关事业单位统一的人事编制管理政策。

那么，什么是创建内定？ 简单来说，国家对事业单位进行编制管理，并按照编制计算资金数额。 内定是指通过正式考试到机关事业单位工作，在组织部、人事局内登记的工作人员。 在待遇和福利方面，编制内人员和编制外人员有一定的差距。

在线注册将于8月5日开始

此次招募采用笔试和面试相结合的方法进行，招募流程为:网上报名、笔试、资格复审、面试(或专业测试)、成绩合成、体检考察、明确拟录取人员、公示、报告批准、录用。 8月5日9:00至8月9日16:00，符合条件的考生可以登录合肥人事考试网报名。

根据招聘流程，考生必须在个人报名后全天候至8月12日16:00在合肥人事考试网报名查询是否通过资格初审。 通过资格初审的考生，可以在8月13日16:00前通过合肥人事考试网按规定交纳考试费用，期满后视为自动放弃考试。

招聘岗位缴费人数与招聘计划人数的比例达到3:1后才能报考。 未达到入学考试比例的，相应审查本岗位的招生计划数量或取消本岗位。 报考被取消岗位的人，如果符合其他岗位的条件，可以于8月14日9:00~12:00向其他岗位申报。

笔试将于9月7日进行，笔试成绩设定为最低分虚线50分，未达到最低分虚线的考生不能进入下一个环节。

服务基层项目人员有加分

在事业单位招聘中，大学生村官、特冈教师、三本一人人员、大学生服务西部志愿者等服务基层项目人员均可获得政策加分，今年也不例外。 这样的考生必须在规定时间内，提出加分申请。

9月6日(8: 30-11:30，14:30-17:00 )，服务基层项目人员持相关证件到市人社局事业单位人事管理处(政务环88号、1318室、联系电话: 0551-63536115 )加分 对符合加分条件的人进行考核，市人社局在相关网站向社会公示5天，对公示无异议的，按照规定的顺序将笔试成绩每门课增加2分。