“与名校等高对接 北城教育新星冉冉升起”

本篇文章1504字，读完约4分钟

“南有滨湖，北有北城”。 这几年，政府全力打造优质北城，建校不到五年的北城中学悄然成为北城最美的名片。 学校毕业后，北城中学已连续两年获得“合肥市普通高中教育教学质量综合评价一等奖”，并于年获得“学生特长快速发展优秀奖”。 备受瞩目的是学生的高考成绩，年，该校高考成绩位居合肥市前列，连续两年占据长丰县文理科第一名，一本升学率达到50%，本科线升学率超过90%。 合肥一中校长陈栋在该校高中三年级的毕业典礼上说:“现在的北城中学就像冉冉升起的星星一样，闪耀着自己的光芒。”

起点高，与名校无缝对接

年，长丰县人民政府投入巨额资金建设的北城中学落地北城新区，为了逐一发挥其在合肥一中基础教育行业的辐射和引领作用，北城中学率先采取体制创新的管理模式，由合肥一中全面托管，落实教育教学管理自主权。

《学校布局合理、高起点、高标准》北城中学校长童智祥在接受采访时表示，长丰县正在全力建设“质量北城”，在这一大环境下，北城中学得到县委县政府的高度重视和大力支持，快速发展空间十分广阔。

“依托合肥一中的高质量资源，北城中学的办学条件可谓得天独厚。 ”。 北城中学成立之初，合肥一中任命了一支精明高效实用的管理队伍，直接移植其先进的管理理念，在教师招聘和专业快速发展、学生培养与活动开展、学校课程设置、教学计划落实、教学资料采用、教学测试与评价等方面无缝对接。 北城中学目前加入了安徽省教育科研联盟、安徽省六所教育研究会等多家名校俱乐部

快速发展快创新，好老师教得好

充足的教师是学校快速发展的基础，作为高起点的新学校，北城中学教师队伍优势鲜明。

“学校有合肥一中的优秀骨干教师，也有从全国招聘的3年以上高中相应学科教学经验的教师，还有来自北京师范大学、华东师范大学等“985”大学的免费师范生。 ”。 北城中学教务处副主任汪涛告诉记者，目前学校教师平均年龄31岁，“对老师来说，这是黄金时期，有经验、有干劲、有创造力。” 他们的目标确定了，潜力无限，在学校领导的支持下，他们勇敢地尝试和创新。

勤奋教导，智慧育人。 在北城中学，学校为每位教师准备了访问学基金，要求教师们积极“走出去”。 集合备课、推门课、师生配对、引进专家讲座……教研途中，北城中学的勤研善教氛围非常浓厚。 办学5年来，该校教师发展迅速，在教育业务比赛中，获得部级奖的有10人，省级奖18人，市级奖63人。 论文在国家级刊物上发表的共计43人，在省级刊物上发表的共计54人。 被选为市县级优秀教师的10人，优秀班主任6人，优秀教育工作者4人。 申报立项的课题市级7个项目，县级14个项目。 教师指导学生个人奥运会243人，科技类57人，演艺类38人，其他特长类246人。

成绩全面教育，高考辉煌

年，随着首届毕业生高考成绩的公布，北城中学的学校实力“一鸣惊人”，占长丰县文理科第一，文科前十名的学校占8人，前七名均在北城中学。 达成率突破目标:全校文理整体一本达成率为50.4%，二本达成率为80.2%，三本达成率为90.6%。 年的高考成绩再创传奇，除了达标率与年持平外，还有一系列亮点。 王怡然以625分排在长丰县文科第一位(全省排名第79位)，李乔依以659分排在长丰县理科第一位，600分以上30人，理科英才班一本获得97.98%。 高考取得理科平均分513分和文科平均分520分的骄人成绩，整体提升率位居合肥市首位，再次实现了“低进高出、高进优出”的目标。

重视教育教学，北城中学特别重视学生综合素质的提高。 学校开设了60多门校本课程，促进学生全面、自主、个性的快速发展，这符合学校“全面教育、广育英才”的办学宗旨。 梁艳陈旺胜汪红霞