【要闻】【领航新征程】合肥将推动闲置楼宇“变身”创业孵化基地

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制定推进全市共享经济快速发展的指导意见允许引进推动旧商业设施等变身创业孵化基地的人才办居住证后创业&hellip； &hellip； 12月7日，《关于促进当前和今后一个时期就业创业的通知》(以下简称《通知》)在合肥市政府第104次常务会议上审议通过。 合肥市将争取到2021年全市有110万技工。

就业优先

鼓励科研院所向中小企业转移科技成果

合肥市多次将新兴产业快速发展与以前流传下来的产业改造、先进制造业和现代服务业快速发展并举，推进三重新创和战术性新兴产业集聚快速发展基地建设，进一步深化中国制造2025试验示范城市建设，扩大特征主导产业和战术性新兴产业，现代服务业快速发展。

今后，合肥市将巩固小微型公司的业主渠道地位。 鼓励驻肥大学、科研院所、各类创新创业平台和中型公司向中小企业转移科技成果，开放共享基础性专利、购买技术资源，支持中小企业协同创新。 微型公司新招收毕业年度高中毕业生，按规定给予公司社会保险和岗前技能培训补助金合肥市小微公司对稳定就业12个月以上的高中毕业生，一次性给予不重复就业补助金5000元。

创业环境

推进旧的商业设施等，变身为创业孵化基地

在优化创业环境方面，合肥市将建立鼓励创业和容忍失败的保障机制，允许在校学生保存学籍休学创业，落实新的创业失败者社会保障补贴等政策。 并鼓励社会各界整合资源快速发展各类创业平台，推进老商业设施、仓储设施、闲置楼宇、过剩商业房地产，转变为创业孵化基地。

合肥市还将认定创业大学、创业学院，构建全链条创业创新人才培养模式和载体。 毕业两年以内的高校毕业生、就业困难者首次开办小型微型公司，正常经营6个月以上的，给予5000元以上不重复的创业支持补助金。 组织参加创业培训，对合格学生创业成功的培训机构，给予1000元/人不重复创业培训的后续服务补贴。

新的就业形态

在积分交通、住宿等行业率先取得突破

共享自行车，共享汽车&hellip； &hellip； 现在共享经济越来越火了。 为此，合肥市将研究推进全市共享经济快速发展的指导意见，制定完全支持共享经济快速发展的政策，进一步加强新兴业态准入管理，加强事中事后监管，重点是在交通、住宿、餐饮、金融、教育培训、技术服务、旅游文化服务等行业率先

新兴业态公司对新招聘的人员开展岗前培训，并给予职业培训补助金。 其他新兴业态的劳动者可以作为灵活就业人员参加养老、医疗保险，支持就业人员缴纳住房公积金，其中属于就业困难者或离校1年未就业的高校毕业生，每人每月享受250元的职工养老保险补贴(最低生活保障)。

今后，对于符合条件的城镇稳定就业外来务工人员、新就业大学毕业生等住房困难群体，合肥市将提供基本住房保障，全面享受均等化的就业创业和社会保障服务。 另外，健全住房公积金异地转移手续，为跨地区就业的缴纳职工提供高效、高质量的异地转移接续服务。

按照各10万元奖金的标准，支持各县(市)就业扶贫工厂、电商服务中心、就业和社会保障服务中心建设为一体的就业扶贫宿舍，促进贫困劳动者就业。 各类公司吸纳贫困家庭劳动力就业、稳定就业1年以上的，按规定给予一定奖补，年内对累计吸纳10名建设卡贫困劳动者就业的公司，不给予一次性5万元奖励。

高中毕业生

贫困毕业生可以领取1000元求职创业补助金

通过购买服务方法，合肥市将继续开发基础公共管理服务岗位，以高校毕业生为基础就业。 对于鼓励大学毕业生到社会组织就业、吸收大学毕业生就业的社会组织，符合条件的可以同等享受公司吸收就业支持政策。 鼓励科研项目单位接收大学毕业生参加研究，按规定将社会保险补助纳入劳务列支，劳务费不设比例限制。

并创新发放办法，向城乡居民最低生活保障家庭、贫困残疾人家庭、建设卡贫困家庭、国家助学贷款、获得残疾的高校毕业生及特困人员中的高校毕业生发放1000元求职创业助学贷款。 对灵活就业的合肥市户口建设卡贫困家庭毕业大学生，每人给予800元/人的灵活就业生活补助。

高层次的人才

除了允许引进人才办居住证后创业外，高层次人才也将受到福利的侵袭。 今后，合肥市将实施更加积极开放的海外人才引进政策，进一步放宽“海外高层次人才居住证”的申请条件，将申请范围扩大到安徽户籍留学人才，引进人才先行创业居住证，提供创业投资、落户、签证、子女入学等便利服务。

职业教育

目标是到2021年，全市将有110万技工

合肥市加快合肥技师学院建设，以建设全省第一所省级示范技师学院为目标，全省领先，成为全国一流的综合性、现代化的技师学院。 《通知》提出，到2021年，全市技工总量将达到110万人，其中具备高级以上技能水平的人将达到38万人。

今后，合肥市将逐步发挥网络+、大数据等新技术在职业(技工)教育培训中的作用。 值得一提的是，探索合肥职业培训网络大学的建设，开发运用职业培训包，推进网络+培训。

/ s2/ ]就业服务

一年的入职体检结果是相互认识的[/s2/]

合肥市提供各方面的公共就业服务。 为此，建立互联网+公共就业创业服务平台，推动服务向移动端、自助端等扩展，宣传网上受理、网上处理、网上反馈，服务管理全过程新闻

劳动者在每个工作岗位就业，接受健康检查这种繁杂的事件，今后将会大幅减少吧。 《通知》简化劳动者求职手续，除法律法规另有规定外，劳动者一年入职体检结果确定用人单位之间实施相互甄别，不繁琐手续，不重复体检。 记者方佳伟