【要闻】合肥白领年终奖平均7657元 略高于全国平均水平

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智联招聘日前公布的报告显示，年合肥白领年终奖平均为7657元，略高于全国平均水平7278元，在全国主要城市排名第17位。 上海成为年白领年终奖平均最高的城市，达到11913元的宁波和北京分列二三位。 参加调查的合肥白领中，62.9%表示能获得年终奖，比年的41%有较大提高，但略低于年全国平均水平的66%。 23.5%的合肥白领表示拿不到年终奖。

合肥48.4%的白领表示年末奖金会影响跳槽，这个水平比去年的39.4%上升了9%，但低于全国平均水平的56.6%。 26.7%的合肥白领表示不会因年终奖而跳槽，24.9%的白领表示未考虑。

关于如何采用年终奖，47.9%的合肥白领表示将用于孝敬长辈，其次是储蓄，占34.3%。 33.7%的白领表示将年终奖用于投资理财。 另外，购物( 30.2% )、孩子培养( 24.3% )也是合肥白领选择较多的年终奖采用方法。

智联招聘人力资源专家表示，年终奖是公司薪酬福利体系的一部分，但同时多作为激励机制存在，公司在制定薪酬福利体系时需要多方衡量，年终奖可以起到激励员工的作用，适当平衡员工大规模流动的风险， (安徽商报)

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随着春节的临近，各行各业的白领也纷纷为一年的奋斗画上句号，进入年度总结和收获环节，其中起着最重要的作用，莫过于一年一度热议的别人家年终奖。

智联招聘此次调查显示，合肥白领年终奖分布广泛，7.1%的白领年终奖不到1000元，年终奖在5001元至10000元之间最高，为38.6%。 另外，年终奖在1001元-5000元之间，以及10001元-20000元之间的比例分别为24.3%和25.7%，4.3%的合肥白领年终奖在20000元以上。

调查显示，年终奖对白领下一年度的职业变动还有一定的影响。 在询问是否根据年终奖金的发放情况选择跳槽时，合肥白领中有39.4%确定参加展会，但36.1%的白领也表示跳槽与否不受年终奖金的影响，另外还有24.6%的白领不清楚。

关于如何采用年终奖，53.6%的合肥白领用于孝敬长辈，占最多的比例。 其次是储蓄，所占比例为46.4%。 此外，35.7%和32.1%的白领表示年终奖将用于购物和培训充电。 另外，还款( 28.6% )、学习进修( 25% )、投资理财( 21.4% )也是白领选择较多的年终奖采用方法。

在可以获得年终奖的白领群体中，年终奖的形式包括它们，95.22%的白领表示将获得现金形式的年终奖，由此可见现金仍然是年终奖的首要形式。 此外，9.88%的白领获得实物形式的年终奖，2.44%的白领表示公司以发行股票/期权的方法为年终奖。

虽然年白领们收到的以实物形式发放的年终奖比例很低，但仍有很多白领认为有图案的实物年终奖的槽点已经满了。 、男职工奇怪的年终奖有企业生产的照相机、20斤猪肉、足疗券等，女职工获得口头表彰、卫生纸、零食大礼包、五仁月饼、彩票一张。 (合肥晚报)