【要闻】【领航新征程】合肥2018年将力争新增20万人就业

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目标是每年增加13万人的就业，达到20万人。 深入推进全民参保计划，年底全市城镇职工基本养老保险达到217.61万人。 首届市政府特殊津贴人选选拔和市优秀贡献人才奖评选表彰工作今年的社会保障卡持有人数将达到590万人。 昨天，记者在合肥市人社职工会议上获悉，明确了今年的做法。

年的新雇佣目标是达到20万人

就业是最大的民生。

记者招待会上表示，今年合肥市将着力实施就业优先战术，从各个方面提高就业质量。 全年增加就业13万人，目标达到20万人，将城镇调查失业率控制在5%以内，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

另外，大力实施就业扶贫、促进就业民生、提高就业创业服务能力三个项目。 深入推进大学毕业生就业促进、公司就业蓄水池、合肥创业+三大行动。 努力构建标准化的就业扶贫站、专业化的基础就业创业服务、智能化的公共就业创业服务三个平台。

今年将深入推进全民参与计划

在社会保障方面，年全市新增投保人12289户，参保人数32.25万人。 结束入户调查的人数为52.20万人，完成率为100%。 公司退休人员养老金实现了13次连调。

会议指出，年合肥深入推进全民参保计划，全面完成省民生工程下达的城乡居民养老保险参保任务，年底全市城镇职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数分别为217.61万人、181万人、143.33万人

并落实最低工资标准增长机制、公司薪酬调查和指导机制、机关事业单位工资正常增长机制、机关事业单位退休人员养老金调整机制。

开始选拔首届市政府特殊津贴候选人

近年来，合肥对人才的重视是有目共睹的。

今年将继续加大高层次人才选拔培养力度，启动首届市政府特殊津贴人选选拔和市杰出贡献人才奖评选表彰工作，继续开展省战术性新兴产业技术领军人才等评选，加快高层次人才一站式服务窗口建设。

加快技能人才培养，年全市新增技能人才5.1万人，实施职业技能考核4.97万人。 全面开工合肥技师学院的项目建设。 实施高技能人才培养工程，更广泛、深入地推进校企教育实训合作。

新认定20人左右的市级技能大师实验室，成功举办第6届中国·。 合肥技工节组织全市第五届高技能人才评选活动，全力备战第四十五届世界技能大赛。

引进外国人才，开展第二届合肥友谊奖评选和建言献策活动，继续组织开展中美工程技术研讨会、外国专家江淮行、海外名师大讲堂等系列活动。

今年的社会保障卡持有者将达到590万人

多跑数据，少跑群众。

今年合肥是以金融社会保险卡为基础的运营商，致力于推进互联网+智慧人社的建设，提高公共服务能力。

启动基础社会保障公共服务标准化、精细化、智能化建设试点。 充实就业扶贫驿站功能，推进一站融合全球化，努力在乡村到处形成社会保障蓝，乡、村两级就业和社会保障公共服务机构覆盖率达到100%。

刊登金融新闻的新社会保障卡给投保人带来了很多便利。 目前，合肥共发放金融社保卡543.1万张，今年社保卡持卡人数将达到590万人，将开展第三代社保卡建设试点。