【要闻】要涨工资了！安徽等多地宣布上调最低工资标准

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很多员工的工资会涨！ 据不完全统计，年初以来，上海、安徽、江西、广西、辽宁、西藏等地宣布上调最低工资标准。 提高最低工资标准，如何影响钱袋？

上海:适当调整最低工资标准

根据上海市人社局网站消息，近期，上海市政府召开了年度人力资源和社会保障职工会议，会议要求今年统一提高各类人员的养老金水平，调整失业保险、工伤保险、医疗保险待遇，适当调整最低工资标准。

年4月1日，上海市最低工资标准从原来的2190元提高到现在的2300元，为国内最高。 据悉，上海除2009年暂缓调整最低工资水平外，其余每年至少调整一次。 值得观察的是，上海最低工资不包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行支付。

安徽省:及时调整最低工资标准

最近，安徽省人社厅在消息灵通会上介绍说，今年安徽将适时提高最低工资标准。 并深化机关事业单位工资收入分配制度改革，做好机关事业单位基本工资标准调整、实行地区附加津贴制度和公务员奖金制度、落实人民警察值班津贴待遇三个工作人员。

安徽省近期最低工资标准调整为年11月，调整后最低工资标准分为1520元、1350元、1250元、1150元4个等级，非全日制用工时间最低工资标准分为16元、14元、13元、12元4个等级。

江西:将最低工资标准的类别提高到1680元/月

近日，江西省政府办公厅发布《关于调整最低工资标准的通知》，决定从年1月1日起提高最低工资标准。

根据《通知》，最低工资标准由原来的4类区域缩小为3类区域，将目前月最低工资标准的1类区域从1530元/月调整为1680元/月，2类区域从1430元/月调整为1580元/月，3类区域从1340元/月调整为1470 并相应提高非全日制用工时间的最低工资标准，将一类区域从15.3元/小时调整为16.8元/小时，将二类区域从14.3元/小时调整为15.8元/小时，将三类区域从13.4元/小时调整为14.7元/小时。

调整后，适用一类区域的有南昌市东湖区、西湖区、青云谱区、海湾区、青山湖区、红谷滩新区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。 适用两类区域的有南昌市新区、南昌县、九江市泾阳区、泸川区、庐山管理局、九江经济技术开发区、景德镇市珠山区、萍乡市安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区、新余市渝水区、鹰潭市月湖区、贵溪市、赣州市章贡区 其他县(市、区)适用三种区域。

广西:最低工资标准最高为1680元/月

据广西壮族自治区人社厅介绍，近日，自治区政府发布《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》，自年2月1日起，对全区职工最低工资标准进行了调整，调整增幅为20%。

这次的最低工资标准从以前的4种调整为3种。 也就是说，从之前的每月1400元、1210元、1085元、1000元调整为1680元、1450元、1300元。 非全日制时间最低工资标准由原来的13.5元、11.5元、10.5元、9.5元调整为16元、14元、12.5元。 一类适用地区为南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含东兴市)、钦州市，二类适用地区为贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市，三类适用地区为各县、各县、崇左市

辽宁:将最低工资标准调整为最高1620元/月

年12月，辽宁省人社厅印发了《关于调整全省最低工资标准的通知》。 年1月1日起，全省执行调整后的最低工资标准。 各市需要根据调整后的全省最低工资标准制定市最低工资标准。

辽宁省此次调整后的月最低工资标准为一级标准1620元、二级标准1420元、三级标准1300元、四级标准1120元。 最低工资标准为一级标准16元、二级标准14元、三级标准11.8元、四级标准10.6元。

西藏:将最低工资标准调整为最高1650元/月

1月初，西藏自治区人社厅宣布，年1月1日起，西藏将现行月最低工资标准调整为1400元、1650元。 然后，将现行的小时最低工资标准调整为13元、16元。

西藏人社厅劳动关系处工作人员表示，根据相关规定，最低工资不包括以下项目:用人单位向劳动者支付的非货币性补贴。 延长工作时间，或者加班加点工资中班、夜班、高温、低温、低压、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下领取的津贴法律法规和国家统一规定的劳动者福利待遇等。

最低工资标准的提高是如何影响你的钱袋的？

据了解，最低工资标准是保障劳动者本人及其赡养人口最低生活所需的工资支付保障标准。 最低工资标准通常采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

目前，上海、深圳、天津、北京4地的月最低工资标准超过2000元。 其中，上海月最低工资标准全国最高，为2300元，北京时间最低工资标准最高，为22元。

广西壮族自治区人社厅表示，提高最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进低收入职工工资水平的提高有直接拉动作用。 职工失业保险金、医疗期间病假工资、试用期工资、公益性岗位工资以及单位停业、停产等情况，工资、生活费随着最低工资标准的调整而上升。

观察！ 最低工资&ne； 标准工资

值得观察的是，一些用人单位将最低工资标准与单位标准工资混淆。 对此，广西壮族自治区人社厅认为，目前，部分用人单位将加班工资、内部福利待遇等纳入最低工资，或者采取提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段混淆或曲解最低工资的内涵，将造成最低工资的混淆。

如果工人发现自己提供正常劳动，公司支付的工资低于当地最低工资标准。 可以向当地劳动保障监察机构举报投诉，也可以向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。 (央视信息)

相关信息:可通报安徽年未达到最低工资标准[/s2/]

11月21日，记者从省人社厅获悉，全省明年有调整最低工资标准的计划。

近日，网友在省长邮箱中对比安徽关于适当调整最低工资标准的咨询，安徽省人社厅给予答复:《安徽省最低工资规定》第7条规定:最低工资标准每两年至少调整一次。 我省最近一次调整最低工资标准是在年11月，今年将不考虑调整，按计划年进行调整。

据说最低工资标准是硬性规定，强制规定劳动者提供正常劳动时，用人单位必须向劳动者支付的最低工资报酬。 因此，每次最低工资水平的调整，都受到劳动者的关注。 今年以来，据不完全统计，今年以来，至少上海、深圳、天津、北京、江苏、山东、吉林、内蒙古、湖北、河南、福建、山西、陕西、宁夏、甘肃、湖南、青海17个地区上调了最低工资标准。

此前，安徽调整最低工资标准，自年11月1日起实施，调整后最低月薪标准分为1520元、1350元、1250元、1150元4个阶段，非全日制用工时间最低工资标准分为16元、14元、13元、12元4个阶段 与上次调整相比，各阶段月薪标准的增幅都超过了20%。

另外，据了解，劳动者发现自己的工资标准低于当地最低工资标准的，可以向12333人力资源和社会保障热线或者当地劳动保障监察机构投诉，或者向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，以维护自己的合法权益。 根据规定，用人单位不支付最低工资标准的差额，拒不支付赔偿金的，由人力资源社会保障部门按照每名职工罚款2000元的标准给予行政处罚。