【要闻】让乡土人才成为振兴乡村的主力军

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来自合肥丰华汽车零部件企业的李小莉是来自基层一线员工的新代表。 在今年的全国两会上，李小莉最关注的是乡村振兴的话题。

特色乡村旅游、繁荣的各种养殖、种植产业、清洁便利的居住环境和生活设施、农村新型社区服务带来的美好乡风等，李小莉认为改革开放以来，全国广大农村面貌发生了巨大变化，这些都是乡村振兴的生动体现。 但另一个现实是，大部分年轻人还在追求远方，所以喜欢去大城市打工赚钱，不想在家门口发挥自己的一技之长。

李小莉工作的地方是城郊的民营公司，位于繁华的工业园区。 她深感公司很难招聘工人，因为许多年轻人不愿意在家前面的公司工作。 我国目前仍处于人口从农村向城市集中的阶段，农村生活人口流失的趋势短期内不会改变。 实施乡村振兴战术是防止农村生活人口过度流失。 否则，人口单方面流动，老人和孩子不在家，乡村将不可避免地衰退。

党的十九大提出了乡村振兴战术，为乡村的快速发展描绘了产业繁荣、生态宜居、乡风文明、管理比较有效、生活富裕的宏伟蓝图。 李小莉说，乡村振兴的美好未来的实现离不开踏实的努力。 其中乡村人气旺盛，能留住哪些本乡人才，是乡村振兴的关键。

要想让乡村的人气更高涨，需要合理的制度。 为此，她提出要管理智能、技术、乡村通道，创新乡村人才培养，引进先进设备，并创造条件让农村产业、环境留住人、留在乡村的人放心。

另外，要改善农村创业创新环境，召回有志于农村农业快速发展的各类人才，让愿意在农村工作的人更有信心，使乡土人才成为振兴农村的真正主力军。