【要闻】安徽19部门联合出台新规，这些福利等你来领！

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推动创新、返乡创业、转移就业渠道、促进外向型就业……日前，省快速发展改革委等19个部门联合印发实施意见，出台了一揽子政策措施，推动实体经济快速发展和就业。

实施以前流传的产业专业改造提高计划

就业是最大的民生和社会稳定的基础，也是经济快速发展的最基本支撑。 安徽省将促进以前流传的产业转型升级，吸引劳动者优质就业。 实施前所未有的产业专业改造提升计划，同时推进前所未有的产业提升、员工技能提升、岗位转型。

公司开展新聘人员岗前技能培训，促进技能培训和岗位精准对接，实施高技能人才培养工程，支持按800元/人的标准给予公司培训补助金，高级技师5000元/人、技师3500元/人、高级劳动者2000元/人的标准进行培养

支持该公司开展技能人才自主测评工作，并按规定向考核合格的员工直接颁发国家职业资格证书、专业职业能力证书或职业技能等级证书。

放宽城市的定居条件

为了推进新型城市化优质快速发展，全省将扩大当地就近就业规模。 例如，全面放开合肥以外所有其他城市的落户限制，鼓励合肥市进一步放宽落户条件，落户城镇的农业转移人口、其共同居住生活的配偶、子女、父母等，可以申请落户。

以中心城市新区、开发区等人口增长较快的地区为着力点，补充基础设施短板，提高基本公共服务供给水平，加强城镇聚集产业，持续吸收就业能力。

加快合肥城市圈基础设施一体化建设，推进圈内城市互联开放合作平台建设，推进淮蚌合芜宣快速发展(轴)带建设，增强皖江皖南地区就业创业能力。

提高企业的稳定性

今后，安徽将推进高水平的对外开放，稳定和促进外向型就业。 大力培育外向型经济，建设内陆开放新高地，快速发展外向型产业集群，推动越来越多的劳动者就业。 要点支持中国(合肥)跨境电子商务产业综合试验区建设，大力培育外贸新业态、新模式。 支持合肥市蜀山区国家文化出口基地建设，储备和培育文化出口积分公司和积分项目。 促进服务外包转型升级，支持合肥市国家级服务外包示范城市建设。

全省将加大援助企业稳定的工作力度，建立健全公司降价金长效机制。 对依法参加失业保险3年以上并取得职业资格证书或技能等级证书的公司职工，给予失业保险技能提高补助金。 对上年度不裁员或裁员率低于省城区登记失业率的公司，公司及职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%，给予稳定的岗位补贴。