【要闻】安徽新型职业农民培育破解“谁来种地”困局

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安徽省农委表示，今年年初省委、省政府将新型职业农民培养纳入省民生工程后，农业部正式批准将我省纳入全国新型职业农民培养事业总体推进省。 今年我省计划培养新型职业农民5万人，到明年全省培养新型职业农民预计将达到20万人。

弥补农民素质整体不高的短板

年来，我省注重诉求，以提高农民综合素质、职业技能和创业快速发展能力为核心，重复了教育培训、认定管理和政策支持三位一体的总构想，着力培养了解文化、技术、经营的新型职业农民队伍。 数据显示，年，我省已在全省16个市88个农业县(市、区)开展新型职业农民培养工作，2年来，全省共培养新型职业农民4.8万人，认定2.81万人。

近年来，我省大量农村劳动力进城务工，农业劳动力数量减少，素质结构性下降问题越来越突出，农村空心化、农业兼业化、农民老龄化和低文化趋势越来越明显，谁种田、如何栽培好问题 省委副主任周世指出，要摆脱以前流传下来的农业劳动密集、效益低下、知识技术含量低的快速发展模式，根据现代科学技术改造农业，用现代物质条件装备农业，依靠现代产业体系提高农业，要大力推进农业供给侧改革，农民

并且大力培养新型职业农民也是保障农产品质量安全的现实要求 周世告诉记者，时有发生的农产品质量安全事件，或多或少都与种田农民技术水平不高、质量意识不强有关，大部分农户简单用药量大、产量高，这个结果可能有很多原因，但农民素质不高， 要改变这种现象，需要了解的工人进行科学栽培、健康养殖、安全用药、合理施肥。

要迎接新的挑战，适应新常态，推进现代农业快速发展，最根本的必须由科技创新、人才驱动，最终由新型职业农民实现。 周世说，要确保农业快速发展，关键是建立现代新型农业经营体系，通过技术培训、认证管理和政策支持等措施，将专家、家庭农场主、合作社骨干等新型农业经营主体的领导者培养成新型职业农民。

创建快速发展现代农业的生力军

周世告诉记者，今年新型职业农民培养工作最重要的变化之一是培养理念从重视培训者向培训从业者转变。 过去，我们组织的各类培训，基本上是普惠制，只要农民有诉求，就组织培训，培训水平只停留在培训工人水平上。 周世认为，今年新型职业农民的培养要从培训者转变为培训者，真正选拔热爱农业、扎根农村、终身从事农业的农民，通过教育培训、认定管理和政策支持等系统、整体的培养，培养快速发展现代农业的大量生力军、后备军

此外，培养形式也由注重案头向田间地头转变，注重培训与农时季节、产业快速发展密切结合，在田间地头开展实践实训和后续指导服务，提高培训效果。 多次开始着手进行面对面的训练指导。 并发挥农业物联网、远程教育平台、手机微信、qq在线等现代新兴媒体的作用，实现在线教育培训、移动互联、在线技术新闻咨询和在线跟踪指导服务。 明确培训机构应以公益性机构为主，长期跟踪服务具有指导新型职业农民的能力。

并且，培养绩效从注重绩效的评价转向绩效评价，培养具体过程不是绩效评价的关键，而是以新型职业农民产业快速发展、示范带动能力和满意度为衡量培养效果的首要指标，使新型职业农民快速发展到更高的水平。 (记者彭斛)