【要闻】芜湖等市入榜中国最难赚钱20城市

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《投资时报·上中国就业季工资指南》中最赚钱的20个城市排行榜出炉，天平另一端最难赚钱的20个城市也尘埃落定。

财经研究院结合《投资时报》对近3000家上市公司的薪酬数据进行统计分析，结果为长沙、嘉兴、沈阳、成都、佛山、张家港、珠海、哈尔滨、中山、台州、湖州、诸暨、江阴、芜湖、海口、汕头、兰州、兰州。

珠三角、长三角部分城市薪酬分化较大，此外长沙、沈阳两大省会城市也意外入选，与海口、兰州、南昌、哈尔滨、成都会师，成为年度最难赚钱的七大省会城市。 从某种意义上说，这可以证明，与经济快速发展、活力四射的其他二三线城市相比，省会城市的竞争力被迅速超越。

淄博成为最小的孩子

在中国的就业季薪资指南·； 在最难赚的20个城市中，淄博是众多城市中上市公司人均工资最低的城市，为6.33万元，这一额度仅为北京市上市公司人均薪酬的1/3，相当于首都人民小腿的腹地，排行榜上唯一的人均薪酬不足7万元。 上一年度，淄博的人均薪酬排名也不是第48位。 比去年减少8.29%后，该城排名垫底。

排名第二的城市是兰州，上市公司人均报酬为7.06万元。 与上一年度的6.24万元相比，这一数额同比上升13.30%，但基数太低，高增长后也难以赶上其他城市。

人均报酬最低的前10个城市是南通( 7.14万元)、汕头( 7.18万元)、海口( 7.60万元)、南昌( 7.87万元)、芜湖( 7.95万元)、江阴( 8.01万元)、诸暨( 8.06万元)、南昌( 8.06万元)。

此外，台州、中山、哈尔滨、珠海、张家港5个城市的生活人均报酬不足9万元，分别为8.37万元、8.43万元、8.51万元、8.65万元、8.76万元。

值得注意的是，在人均薪酬排名最低的前20名城市中，长沙、沈阳、海口、兰州、南昌、哈尔滨、成都7个省会城市上榜。 其中，长沙和沈阳是新入榜城市。

上一年度，长沙以9.39万元排在上市公司人均薪酬第28位，尽管今年人均薪酬较上年有所上升，但5位排名降至第33位，在最难赚钱的20个城市排名中排名第20。

注意长沙上市公司，其所属领域多为机械设备、商贸、纺织服装、有色金属、生物医药等，但这些领域人均收入较低。 另外，长沙上市公司的薪酬同比减少数达到全部企业的1/3，因为这个排名进一步下降就不难理解了。

和长沙一样，作为古老重工业基地的沈阳，上市公司所属领域也难以支撑在薪酬前面的领域。 另外，分解者认为，人才市场不饱和，高素质人才断层也成为制约当地一些公司快速发展的重要因素。

江浙粤多报酬低但有反超空间

注意到中国的就业季工资指南`最难赚钱的20个城市，与排名靠前的南京、上海、杭州等相比，排名靠后的长三角、珠三角城市数量有所增加，这与江浙粤地黄金的印象大不相同。

之所以出现这种情况，是因为这些城市的上市公司多为电子、电气设备、纺织服装等劳动密集型制造型公司，员工报酬普遍不高。

虽然拥有雄厚的产业实力，地处经济发达的珠江三角洲、长三角腹地，但分布在佛山、台州等地的是电子、电气设备、纺织服装、生物医药等产业，劳动密集型特征十分明显。 对比以制造业为主的城市和以北上广等以现代服务业为主的城市，领域薪酬高低的差异当然不可同日而语。 即使属于高富帅地区，人均报酬也没有那么多高富帅气质。

由此可见，产业是支撑城市快速发展的基础，而产业领域基因的好坏直接关系到城市生活人均报酬的高低。

但是，薪酬排行榜后20位的城市也未必没有超越的机会。 拆解中国的就业季薪资指南·； 据了解，最难赚钱的20个城市只有南通和淄博两个城市的上市公司人均报酬呈下降趋势，降幅分别为3.91%、8.29%，其他18个城市呈上升趋势。 包括迄今为止基本见底的海口、长三角重镇湖州、新计入统计的嘉兴等，薪酬涨幅不容忽视。

总体来看，在海口、湖州、江阴、诸暨、嘉兴、兰州、佛山、芜湖8个城市生活的人均薪酬涨幅超过10%，分别为20.22%、16.79%、16.22%、14.67%、13.63% 上一年度基本见底的海口新一年度人均薪酬上升较快，其中一些在交通运输、开采、房地产等高薪领域有所加持，但由于基数过低，人均薪酬竞争力仍有很大进步空间。

另外，新晋纳入统计的嘉兴也呈现出良好的上升趋势，首次进入排行榜超过10多个城市排行榜最难赚钱的城市排名第19位，以这个速度进入未来最容易赚钱的20个城市排行榜也不是不可能。

中国最赚钱的20城北上广深在潍坊重庆亮了起来

在青春主题的素材电影迅速火爆，搅动电影市场春水的当下，电影的主人公们也走到了毕业选择的十字路口。

从地域上来说，以前流传下来的意义上的一线城市北上广深总是很多毕业生选择的首选地。 因为这些城市不仅就业机会多，而且很可能获得高收入。

但是，无可否认，热门城市的竞争必定加剧，一些城市的人均收入已经增长乏力。 那么，意想不到的高收入城市能进入毕业生的视野吗？ 薪酬水平处于什么样的位置？

在年度毕业季前夕，标点符号财经研究院与投资时报合作，再次推出年度重磅排行榜“投资时报·； 中国就业季薪资指南》试图通过研究上市公司这个新闻披露最透明的群体，向毕业生们揭示哪个领域、哪个城市、哪个企业是更好的选择。

我们的排名调查样本有限，但需要从上市公司的角度进行研究。 江西省社会科学院经济研究所副所长程宇航表示，上市公司的人均年收入不容易赚到一个城市的钱，具有一定的科学性。 上市公司的数量、规模是城市经济发达的表现，也是城市吸引人才的关键。 要判定在一个城市赚钱的难易程度，可以调查、解体该城市的上市企业。

因此，在统计了约3000家上市公司员工的年度薪酬数据后，从城市、领域、企业等维度获得了系列排行榜。

根据以企业注册地为维度的统计，除上市企业数量在10个以下的城市外，标点符号财经研究院获得了由52个城市组成的年度城市生活人均报酬排行榜。 在该排行榜中，北京、南京、天津、上海、福州、潍坊、广州、深圳、乌鲁木齐、杭州、大连、苏州、重庆、西安、石家庄、济南、绍兴、武汉、无锡、常州排名前20，是投资时报就业季指南& 最赚钱的20个城市，成功引起了毕业生的关注。

值得注意的是，排名前20位的城市生活人均薪酬均突破10万元，从完善版年度城市生活人均薪酬排行榜来看，人均薪酬突破10万元的城市数量达到28个，比去年增加了5个，而且二线城市的薪酬竞争力再次提高。

前20名城市生活的人均年薪都超过10万元

此次是仁不让，在中国的就业季工资指南·； 在最赚钱的20个城市排行榜中，北京仍占稳定座位，其上市公司员工人均薪酬达到19.03万元，比上年人均薪酬略有上升1.96%。

同样延续去年的趋势，依次列举了南京、天津、上海、福州，分别占第二到第五位。 略有变化的是，南京以更高的薪酬涨幅超过天津晋升排名第二，前一年度上市公司人均薪酬达到17.6万元，薪酬涨幅6.5%； 后者的年均薪酬为17.59万元，但涨幅仅为1.89%，在今年的排名中排名有所下降。

年度，上海上市公司人均薪酬涨幅达到8.24%，但整体薪酬水平不及南京、天津，再次屈居第四位，至17.36万元。

上一年度排名第五的榎城福州今年以15.84万元的人均报酬维持该名次。 不得不说，这和厦门一样是福建省，风景和经济都比不上厦门的城市，令人瞠目结舌。 另一方面，在厦门，年薪酬涨幅接近4个百分点，但上市公司人均薪酬尚未达到10万元大关，排名比上年下降2位，为第29位。

排名第六的城市出现了巨大的变化。 这是一个上一年度引起诸多争议的城市，今年更是跃居第6位，进入前十大关。 再往后推一线城市广州、深圳，就是潍坊。 ，其人均薪酬达到15.33万元，比上年薪酬涨幅达36.31%。

继去年前五名之后，一线城市广州、深圳在今年就业季度薪酬排行榜上尚未进入前五名。 广深分别以14.05万元和13.66万元在上市公司人均薪酬城市排行榜上排名第七、第八。 与深圳相比，广州的工资增长幅度更高，两者的涨幅分别为7.91%、1.31%。

乌鲁木齐、杭州排名第九、第十，人均报酬分别为13.12万元、12.11万元。 这两个城市的薪酬涨幅也相当高，前者达到8.24%，后者达到11.82%。

排名第11至20位的城市分别为大连、苏州、重庆、西安、石家庄、济南、绍兴、武汉、无锡、常州，上市公司人均薪酬分别为11.79万元、11.36万元、11.25万元、11.16万元、11.15万元、11.15万元。

此外，8个城市的人均薪酬水平超过10万元，长春( 10.40万元)、青岛( 10.37万元)、烟台( 10.36万元)、宁波( 10.33万元)、郑州( 10.22万元)、合肥( 10.19万元)、合肥。

在上述城市中，重庆、无锡、青岛、烟台、郑州、昆明更是新晋10万元俱乐部成员。 与一线城市相比，二线城市的薪酬上升情况比想象中要好。

福州上海增速乏力济南落下前的20

此次在中国的就业季工资指南·； 在最赚钱的20个城市排行榜中，薪酬涨幅最大的是潍坊市，达到36.31%。 这是潍坊第二次荣登薪酬涨幅榜首的宝座，上一年度人均薪酬涨幅达到48%。

但是，分析上市公司整体薪酬水平发现，薪酬上涨并不是因为上市公司整体涨薪情况良好，而是恒天海龙和潍柴动力[-0.77%资金研报]这两家企业拉动的。 潍柴动力是潍坊经济以前流传下来的支柱企业，去年薪酬水平不俗。 另一家企业恒天海龙今年的平均薪酬上升或受益于重组前景，大幅减少了员工人数。

这个只有11家上市公司的城市，人均薪酬水平没有跨越提高个别企业平均水平的壁垒，高薪企业的薪酬水平下降，可以说对城市整体的薪酬水平有很大的影响。

在最赚钱的20个城市中，涨幅排名第二的是重庆，人均薪酬涨幅为16.08%。 凭借这一高额涨幅，重庆进入城市排名前20位，同时大幅上升至第13位。

相比之下，重庆上市公司的平均薪酬上升比潍坊更为可持续。 标点符号财经研究院统计的注册地址为重庆42家上市公司中，只有10家企业薪酬水平下降，其中下降幅度最高的是主要通信产业投资和通信设备制造的星美联合，人均薪酬下降率达到55.71%。 现在，欢瑞世纪30亿美元的借壳星美共同发售的计划正在进行中。

除此之外，其余32家重庆上市公司的人均薪酬有所上升，包括北大医药、迪马股份有限公司[-1.49%资金研报]、西南证券[-0.76%资金研报]在内的3家企业的薪酬涨幅均超过50%，18家企业的

抛开潍坊和重庆，杭州、苏州上市公司的人均薪酬涨幅也在10%以上。 其中，79家杭州上市公司中有64家薪酬上升，涨幅在10%以上的企业数量过半。 苏州也出现了同样的状态，47家公司中35家公司的人均报酬浮上水面。

有些令人愉快的担心的是，大部分城市的薪酬稳定上升，但在最赚钱的20个城市中，包括绍兴、西安、常州、大连在内的4个城市的薪酬水平都有所下降。

其中大连和常州薪酬降幅均在3%以上，分别为3.53%、3.07%。 究其原因，大连和常州整体薪酬水平有所上升，但上市公司整体发放薪酬的涨幅却没有员工数量的增加，这反映出城市内上市公司的人均薪酬水平在下降。 绍兴和西安的薪酬下降幅度分别为0.04%、0.19%，略小。 这四个城市的排名也因薪酬水平下降而下降。

在薪酬涨幅方面，北京、天津和深圳也出现了无力感，分别为1.96%、1.89%和1.31%。 但是，这三个城市生活的人均薪酬基础水平很高，因此这对毕业生仍然很有吸引力。

另外，排名20位以外的城市包括烟台、郑州、昆明等在内的所有人平均薪酬涨幅不算小，但依然没能进入前20名。 宁波、南宁、太原等城市生活的人均薪酬没有上升，说明上市公司的薪酬竞争力在减退。