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据晨报报道,昨天,江淮晨报、江淮网记者获悉,上半年安徽省人力资源市场职业供需报告出炉。 曾经抢劫过的工作场所司机、行政人员等过剩了。

记者注意到,汽车司机、会计人员、行政业务员、秘书、治安保卫人员等岗位过剩。 根据监测的样本,求职者为21204人,但申诉人为10066人,过剩11138人,也就是说过剩人数多于申诉人,半数以上遭遇了求职困难的不自然。 人力资源专家表示,这些岗位曾经很受欢迎,但现在市场已经大量过剩。 因为这些岗位对技能要求不高,可替代性很强。 但是,工作压力小,因为闲暇等原因很受求职者欢迎,所以过度了。

但是,出现了少数工作人员、技术人员一个人无法满足的情况。 加工中心的工作人员、求职者人数23454人,诉求者人数39743人,缺口数16289人。 此外,物流快递人员短缺也很大,平均每名求职者都在争夺两家以上的公司。

10个热门诉求岗位:加工中心操作员、销售展示员、普通操作员(生产工人)、裁缝工、电气电子设备组装工、机械设备组装工、纺织/针织/印染工、餐厅员工/厨师、电子零件/设备制造工、制造工

标题:【要闻】上半年安徽物流快递人员缺口大 平均1位快递小哥有2家以上单位争抢

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