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16日,安徽省纪委监察厅对安徽省委教委、省国资委、省国土厅、省商务厅、省审计厅、共青团安徽省委、淮北矿业集团、淮南师范学院、华东冶金地质调查局等部分单位整改情况进行了巡视,本报报道了通报中的焦点案例或整改成果。
漏报过少报告财产,按规定认真解决
关于安徽省委教委,通报显示,省委教委整改方案明确的86项整改任务已完成58项,基本完成20项,占90.7%。 事业登记簿修改明确的296件修改措施为落地246件、基本落地30件,合计占93.2%。
干部漏报过少报告房地产,比较大额理财产品、个人结婚家庭情况和三龄二历的,区别不同情况认真解决。 其中,干部在个人若干事项报告中申报理财产品30万元以下、房产50平方米以下的,自人事部进行批评教育年来,对理财产品30万元以上、房产50平方米以上以及婚姻家庭虚假申报等情况,按照有关规定认真解决。
与私营小金库专项整治相比,省委教委和有关高校负责人分别就相关人员进行了协商,7名负责人严格负责解释,驻厅纪检组就小金库问题进行了通报。
领导超标领取报酬,一律报销
关于省国资委,通报称,今年已经送交省属公司纪委的54份调查报告中,7-8月进行调查或部分调查的有26份,对14人进行调查对话,对1个领导班子进行集体谈话,对3人负责,批评2人 针对反映违反中央八项规定精神问题的信访举报,7-8月,常驻纪检组根据信访举报,督促省属公司查处违反中央八项规定精神问题6起,1起被党内警告,3起被提请谈话,1起被及时纠正集体公款旅游。
另外,1~8月,省国资委常驻纪检组和省属公司纪委共立案58件,目前全部结案。 纪律审查的结果是,向党内发出警告的有45人,严重警告的有28人,组织调整的有44人,取消党内职务、留党的分别有7人、1人、2人。
在薪酬兑现方面,省属公司领导超标收取的薪酬全部要求报销的薪酬外奖金等其他收入中,要求对违反省属公司发给领导的奖金和实物奖金一律报销。
根据公司的自查和省国资委的监督检查,省属公司中有15家存在领导以过年过节费、采暖降温费、证书职务补贴等形式违规收入的问题。
党费很低,即使退休也需要补缴
关于淮南师范学院,通报称,比较年度,学院6名领导班子成员每月实际缴纳党费14.4438.44元,35名正处级干部每月实际缴纳党费1015元的问题,学校领导班子全体成员全额缴纳党费30367元。 处级干部102人,全额填补党代186400元。
虽然年按规定征收了党代表,但是退休党员支付党代表仍然是个低问题,党委加强了对退休党员党代表征收的管理,退休党员按标准补缴了党代表81183元。
对比年住房租金收入未上缴省财政问题,年住房租金收入369.81万元增补国库。
截至2008年8月,该校党员共弥补党费113万元。
在学院党委前副书记出差后为子女举行婚礼、领取下属礼金并受到纪律处分的问题上,学校党委及时在全校教授、干部大会上通报了党委前副书记出差受到党内警告处分的消息。
近两年抽查的26人中,有12人房地产情况与核实新闻不一致,13人证券情况与核实新闻不一致的问题,学校党委对相关人员进行了协商和批评教育,以提高当事人认知,改正错误,进行更正补报。
违反廉洁纪律,责任主体也受到处分
关于淮北矿业集团,通报显示,今年以来,淮北矿业二级纪委共审查18件,直接审理1件,审查19件,40名相关负责人认真解决。 其中处级干部6人,科级干部14人,其他20人。 给予党纪处分17人,其中警告7人,严重警告9人,开除党籍1人。 政纪处分30人( 7人且党纪处分)中,警告12人、记录9人、记录3人、解职5人、解除劳动合同1人。
今年以来,实施了党风廉政责任追究5起,给予党纪处分5人,其中处级干部2人、科级干部3人。
比较未按规定缴纳党费的问题。 该集团按人、月计算统计了2008年4月至年5月党费缴纳情况,现已全部补足,共计443.3533万元。
对比违反廉洁纪律的事件会发生问题。 该组对廉洁违纪者予以严肃解决,给予党政纪律处分32人,其中处级干部2人。 并根据党风廉政建设责任制的有关规定,对主体责任不能落实的13名处级干部和3名科级干部进行责任追究,给予党政纪处分6名,其中给予处级干部4名。
另外,省国土资源厅曝光的超乱发奖金补贴、超标准购房采用公交,省商务厅曝光的隐性收入、私设小金库、少数领导干部专门化,省审计厅曝光的兼职报酬、团省委曝光的少数机关干部违反会议纪律,致使华东冶金地质调查局曝光的失职为国有资产重大。
标题:【要闻】安徽省纪委集中通报一批单位巡视整改情况
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