【要闻】安徽已分流安置3万余名钢煤职工 41%实行内部退养

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据安徽省人社厅介绍，截至目前，该省分流安置了30012名钢煤职工，完成了年度目标任务的98.74%。 其中，煤炭领域分流配置超过2.35万人，达到105.09%。 钢铁领域有6503人，达到81.02%。

安徽通过建立分流职工实名制数据库，及时入库摸摸掌握的情况，动态更新。 根据员工的年龄、技能水平、员工的实际和个人态度等情况，进行科学分类，尊重员工的意愿，明确不同企业适当制造、因人而异、多渠道、多样化的配置路径。 目前，调职的分流员工中，约41%实行内部辞职，36%在公司内部调职就业，其余员工选择创业、转移就业等方式。

安徽省表示，今年有分流安置任务的所有公司都制定了职工安置方案，完成率为100%。 安徽省在省级就业补助资金中配置1000万元，在失业保险省级调剂金中配置3000万元，执行职工安置政策。 并鼓励公司通过培训调动工作，协商薪酬，采取灵活工时等方法稳定现有岗位。

进一步解决钢铁煤炭领域过剩产能中失业人员再就业工作，安徽将在全省实施就业新起点规划。 对每名失业人员发放800元的求职补贴，进行一次个性化职业指导，对至少推荐3个就业岗位的符合条件的自主创业失业人员发放10万元创业担保贷款和财政优惠等，确保失业人员的服务管理持续进行。

安徽省人社厅相关负责人表示，该省还将加强对要点地区就业失业的监测预警，加大资金支持和政策执行力度，积极防控规模性失业风险，为推进供给侧结构性改革创造良好氛围。