【要闻】未来合肥月嫂月薪或稳定在五六千元 普通家庭都可以花费得起

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2月7日，合肥一招聘会上为月嫂开出最高12800元的高薪，引起广泛关注。 2月8日，合肥市家政协会会长徐先芳在采访中表示，将推动合肥家政服务领域走上产业化快速发展的道路，使月嫂的工资从5000元稳定在6000元，普通家庭也能利用优质的母婴护理服务。

现状:月嫂工资高的上班族家庭不能使用

2月7日，合肥新春首场大型招聘会在包河区大圩镇开幕，招聘会现场家政企业为月嫂发放最高12800元/月的工资，备受瞩目。

据了解，目前合肥家政市场初级月嫂月薪3500元起步，具有一定经验和育儿、营养知识的中级月嫂月薪6000元以上，金牌月嫂超过8000元上万元。 动不动就超过万日元的工资，会压倒很多上班族家庭，不需要花钱。

分解:由于很多理由提高月嫂的报酬

合肥市就业服务管理中心副主任兼合肥市家政协会会长徐先芳认为，目前月嫂工资高是没有道理的。 另一方面，月嫂们挣的确实是辛苦的钱，人们想为高质量的服务买东西。 另一方面，现在很多月嫂们一个月有工作，一个月没有工作，有工作增加重点工资也是人之常情。

据徐先芳介绍，目前合肥约有200多家提供母婴护理服务的家政企业，相关人员2万至3万人。 家政企业的80%和月嫂之间还有松散的中介关系。 通常家政企业从月嫂的工资中扣除5%到10%的取现。 家政企业中有的用两头收费，顾客付1万元以上的工资，月嫂到手可能在5000元左右。

未来:将家政服务变为奢侈品

企业制、职工制是家政服务领域的必然方向。 徐先芳介绍说，企业制、职工制的目的不是让家政人员成为目前松散的中介关系，而是让家政企业的固定员工，确保月嫂们每月工作。 并且，劳动保障部门每人每年提供6000元的社会保险补助金，劳动技能培训中心也提供专业技能培训。

未来月嫂们的工资可能会维持在5000元到6000元。 还有社会保险保障。 这样可以在家政服务人员的报酬和普通市民的支出水平之间取得平衡。

将家政服务变为普通家庭可用服务而不是&lsquo的奢侈品，将在这样的家政领域走上产业化快速发展的道路，是一个长期快速发展的计划。 徐先芳说。

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新春首场大型招聘会:月嫂最高月薪12800元

2月7日，合肥新春首场大型招聘会在包河区大圩镇拉开大幕，希望现场100多家用人单位提供8000多个岗位，让更多人在家门口工作。

值得一提的是，随着二胎政策的放开，月嫂市场缺口越来越大，工资也上涨，招聘会现场支付了最高工资12800元/月。

[现场]百家使用者提供8000个工作岗位

大圩金葡萄之家是全省目前最大的高层回迁小区(农民回迁小区)，2月7日上午，春风行动第13届滨湖新区大型招聘会在这里举行。 这也是合肥市新春第一次大型招聘会。

包河区公共就业和人才服务中心相关负责人介绍，招聘会主要面向被征地农民、高校毕业生、富余劳动力和其他各类求职者，现场100多家用人单位将提供8000个岗位。

记者在现场看到，这次招聘会多为管理、市场营销、房地产、财务、技术人员、生产工人等岗位。 其中有许多知名公司，如浦发银行、海尔集团、中石油、世纪金源集团等。

截至2月7日傍晚，该负责人提供的统计数据显示，招聘会吸引辖区近万群众参加，其中2000人和用人单位达成就业意向，发放各类政策推广资料和招聘简章1.5万人，现场咨询各类咨询2500余人

[趋势]越来越多的外出务工者希望留在房子前面

柳涛是大圩镇村民，两年前和家里亲戚去浙江乌镇打工，学做西点。 今年回来迎接新年，父母希望我离家近，在合肥找工作，正好家门口有招聘会，就匆匆来看了。

找工作不难，但找一份满意的工作不容易。 年后的这个时期，感觉是找工作的黄金时期，想认真选择。 希望工资在4000元左右。

记者发现不少当地居民和来求职的柳涛一样，很多人在家门口找工作。 与往年相比，今年年初市场供需相对稳定。 包河区公共就业和人才服务中心相关负责人说。

有趣的是，随着移动网络的迅速发展，公司的招聘和人才求职方法也发生了变化。

目前，用人单位通过网络发布就业岗位，求职者通过网络找工作，但仅靠以前流传的招聘会方法行不通，公共就业人才服务机构的服务方法必须同步变化。

我们等不到人才市场上求职者就业，&lsquo； 出去。 负责人表示，另一方面，为了配合当地居民的诉求，将用人单位和招聘岗位带到他们家门口。 另一方面，利用现代化的新闻手段及时推送，将就业新闻送到求职者手中。

[爆炸]月嫂的工资上涨，降至12800元/月

就业、工资当然是求职者最关心的问题。

在昨天的招聘会现场，记者发现，8000人的岗位中，工资最低的是2千多元/月，大多数集中在3，400元/月，高的也有5，600元/月。

但是，在一家家政企业的展台前，吸引了很多招聘者，特别是女性求职者。 的保姆: 30004500元/月。 儿媳妇: 35006500元/月。 月嫂: 480012800元/月&hellip； &hellip； 看到面板上悬挂的月嫂工资高达12800元/月，很多人都很震惊。

随着二孩政策的开放，很多人选择了生二宝，现在合肥市场月嫂的申诉量增加，人手不足，工资自然上涨，正在向上。

家政企业负责人表示，这个工资在合肥市场还算中等。 顶级月嫂的工资是8000元。 一些品牌较大的家政企业月嫂不太容易邀请，工资也很高，特别是春节期间，连一天的工资都要1000元。

[规范]公司要求免费接受培训，并持有月嫂资格上岗

我们也想趁这次招聘，多储备育儿师和月嫂。 现场，另一家家政企业的负责人告诉记者，企业目前有100个月的媳妇，但是随着政策的开放，合肥市场的差距越来越大，月嫂越来越不足，所以想招聘越来越多有经验或意愿的企业。

关于育婴师、月嫂的报名门槛，该负责人介绍说，年龄在2050岁之间，如果喜欢健康清洁、家政服务领域，有意愿做好这一行就可以了。 启航前，我们进行免费训练，包包会。

听了企业负责人和记者的话，39岁的索静特意要求招聘岗位的单页，我家有亲戚做月嫂，一月有9000元呢。 过年期间特意听了一下，感觉很好。 我今天来找了。

如果有意愿的话也可以试试。 如果负责人没有相关经验，学习能力强的话，最快一个月就可以学会。 当然，我们必须要求进入企业的月嫂考证，持证上岗。

他介绍说，在培训期间，他将教授专门护理产妇和新生儿的知识。 第一以月子护理为主，除了新生儿喂养、洗澡、抚摸、脐带护理等知识外，还具备营养师的作用，准备产妇饮食。

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合肥市民雇月嫂时不要太迷信金牌，850元就可以买高级保育员证

随着人们生活水平的提高和科学育儿理念的深入，月嫂、育婴师、催乳师等母婴护理职业兴起。 在合肥，许多金牌月嫂的工资从7000元开始，月薪上万人。

虽然保育员证、营养师证等证书已成为月嫂们专业水平的象征，但令人意外的是，他们可能拥有花费大量成本雇佣的金牌月嫂、高级保育员购买的证书。 2月8日，合肥家政协会会长徐先芳提醒市民，在雇佣母婴护理人员时，不要太迷信金牌、银牌，要选择有责任感、有职业道德的月嫂、育儿员。

合肥市民雇佣母婴照顾者，大多先看证

雇个媳妇，要求看她的证件？ 当然。 中介说你是金牌月嫂吗？ 2月7日，欲雇佣月嫂的市民李先生发表了他的意见。 李先生的妻子两个月后生了孩子，现在他来和妻子月嫂面试了。 金牌月嫂8000个月，比我的工资高。 当然，必须明确她的服务值这个价格。

寻找专业、有责任感的月嫂照顾产妇婴儿，是人们的共识。 在没有熟人介绍的情况下，母子照顾者是否持有相关资格证书，将成为是否接受过专业训练的说明。 这也是很多人衡量月嫂能力的标杆。

在上海做过多年月嫂的王阿姨明确表示，在同一水平上，持有证书的月嫂可以比没有证书的人多拿几百元钱。 为了能多接单，她最近在合肥找家政企业，付了1350元的培训费后，准备考育儿证。

支付800元家政企业发来的月嫂证

2月7日，访问合肥家政企业、月嫂中心时，大部分家政企业都声称自己的月嫂得到了证明，但这个证书的含义不同。

我知道，对于想成为月嫂、育儿员，没有相关经验的人，家政企业通常要求先接受培训。 培训费从500元到800元不等，培训时间少则一周多一个月，可以教授理论知识和实际操作。 结业后，可以获得家政企业颁发的月嫂证。

报考全国通用职业资格证书，培训费必须加倍。 安徽省妇幼保健院附近月嫂服务中心工作人员何老师说，企业证800元，全国通用证1880元。 但是，不能带孩子。 有什么证明书都不行。 我认为没有必要花大成本去考全国通用的证书。

一位业内人士承认，目前合肥持有国家认证的幼师证月嫂可能不到30%，许多月嫂持有家政企业和培训机构颁发的证。 家政企业只需要给月嫂培训几天，就可能送&lsquo。 金月嫂证。 虽然实际效果不大，但是顾客看到后，需要多出钱。

850元可以在网上买高级保育员证

如果持有国家认定的职业资格证书，一定有权威吗？ 答案也是否定的。

近日，合肥市民苏菲在社会交流平台上吐槽:我以前请的保育员是花钱买的证件。

在网上搜索幼师证、营养师证等关键词，会弹出多个育儿教育机构、考试机构、淘宝卖家。

850元可以在网上买高级保育员证。

某所在地是河北石家庄的淘宝店铺，有育儿师职业资格证书销售。 据其工作人员介绍，高级保育员的售价为850元。 购买者只需提供照片、身份证正反面、真实学历新闻，即可在3个月内获得落款至西安市职业技能鉴定指导中心的高级保育员证。 这个证书比较有效，全国通用，可以在国家职业资格证书全国网络查询网站本身找到新闻。 初级、中级职业资格证书更便宜。

雇主不能太迷信金牌、银牌

据合肥市就业服务管理中心副主任兼合肥市家政协会会长徐先芳介绍，年，国家人社部取消了原劳动保障部的《技术工种招聘工作人员规定》，保育员、家政服务人员、养老护理人员不再需要具备家政工作人员的工作资格。

家政服务作为国家职业技能鉴定范围外的工种，缺乏统一的业务流程、标准规范。 徐先芳说:“合肥家政工作人员持有的证书其实是两个序列，培训机构颁发的证书是&lsquo； 有紧急情况，表示你接受过相关训练。 保育员、催乳师等资格证书是权威认证，市民必须观察区别。

徐先芳建议市民在物色月嫂、幼师时不要去正规家政企业，尽量通过熟人介绍的方法建立雇佣关系。 另外，不要太迷信什么叫金牌、银牌，选择有责任感、有职业道德的母子照顾者吧。 而且，母子护士一定要有健康证。 这个证比金牌月嫂证有用多了。

最后，徐先芳警告称，购买虚假职业资格证书是违法行为，雇主一旦发现月嫂有伪证，可以向家政企业投诉服务质量与薪资不符，要求更换服务员或向领域协会求助。