【要闻】咱家门口学校将有越来越多名校长

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今后，咱家门口的学校将有更多的名师名校(园)长，让读书郎接受更高质量的教育。 记者从市教育局获悉，合肥首批11所名校(园)长办公室成立，这也拉开了十三五届全市学校(园)长队伍建设的新序幕。

前11所名校(园)长的实验室成立了

市教育局有关负责人表示，要处理优质教育资源的供需矛盾，满足老百姓对优质教育的诉求，需要一些名校园长出类拔萃。 而广大教师的专业成长，也需要名师名校(园)长的引领，合肥教育改革的快速发展负有名师名校(园)长勇的使命。

因此，从年初开始合肥开办名校(园)长的实验室，至今，历时一年的建设。 基于仔细推进、注重质量，经个人申请、县市区教育局和市管教所推荐、市教育局考核，最终认定11所名校(园)长职工办公室，共63名学生进入职工办公室学习。

该负责人表示，此前合肥重视教师队伍和校长队伍建设，实施了名师名校(园)长培养工程。 我们已经培养出了享誉全市乃至全省、全国的中小学幼儿园名师、名校(园)长，这也是设立名校(园)长办公室的最基本条件。

实现资源共享和交互

该负责人表示，名校(园)长办公室是全市校长队伍建设的又一个试验田。 对老百姓来说，家门口的学校有更多的名师名校(园)长。

据悉，首批实验室63名名校(园)长和学员来自教师，利用该平台凝聚自己的办学思想和办学理念，将学校特点变为思想、管理和文化特点。 而这些特点将转化为学生的观念，引领、驱动、帮助员工持续学习，提高管理水平，学生都将向名校(园)的长远方向快速发展。

值得一提的是，名校(园)长办公室与有学生的学校紧密结合，开展校际交流与合作，相互诊断学校快速发展中的问题。 我们还将分享校际间的办学经验和高质量的教育资源，形成区际资源共享和校际间交流共同促进的快速发展局面。 负责人说。

三年来，在一个周期内引入了第三方审查

这是我市贯彻教育家办学理念、建设教育强市、推进教育均衡化现代化国际化快速发展的重要举措。 商家的招牌打开了&lsquo。 十三届全市学校(园)长队建设新序幕。

但是，怎样才能更好地发挥名校(园)长的员工办公室的作用呢？ 记者从市教育局获悉，我市还将对首批11所名校(园)长的办公室进行考核。

根据安排，名校(园)长办公室以三年为试点周期。 市教育局相关负责人告诉记者，在实验室的年度审查和三年期结束性审查结合进行。 市教育局通过政府采购服务办法，引入第三方，由第三方制定考核细则，负责对员工进行指导和考核，实现考核主体多元化、考核标准系统化、考核方法科学化。 该负责人告诉记者，名校(园)长办公室丰富培训形式，拓宽培训渠道，为学生精心设计可比性和实效性高的学习和培训活动。

□耿雅雯合肥市网记者黎静