【要闻】安徽将树立个体财产新闻系统 提升收入监测能力

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今后，我省科研人员和教师将依法获得适度的兼职和工资。 昨天，安徽省政府办公厅发布了《激发积分集团活力推进城乡居民增收实施方案》，对技能人才、科技人员等7个群体实施激励计划，推动城乡居民整体增收。 据悉，为了解个人收入状况，我省将开展提高收入监测能力行动，建立个人收入和财产新闻系统。

科学研究者和教师可以打工

为了调动科研人员的积极性，《实施方案》提出科研人员的激励计划。 允许科研人员和教师依法获得适度的兼职和工资，支持事业单位科研人员上岗创业。 并允许高校、科研院所探索年薪制、协议工资、项目工资等灵活多样的分配形式和方法。

在科研项目及其资金管理方面，我省将全面取消劳务费比例限制，调整劳务费支出范围，合并会议费、差旅费、国际合作与交流费科目，由科研人员结合科研活动实际编制预算，按规定统一采用。

提高基层干部基本工资的比重

对比基层干部队伍，我省要完善工资制度，提高基本工资在工资性收入中的比重，实行基本工资正常调整机制，按照国家安排实行地区附加津贴制度，根据地区经济社会快速发展、物价支出水平等差异，适当参考公司相当人员的工资水平

此外，建立公务员绩效考核体系，考核结果与工资收入挂钩。 完善公务员奖金制度，加强全省统一调控功能，制定全省公务员奖励性助学贷款办法，要点向基层一线和绩效突出者倾斜。 对符合条件的乡镇公务员，可以按规定纳入当地住房保障范围，符合条件的公立医院医务人员，可以就近获得公租房保障。

3次故意拒绝员工的可停止最低生活保障

让有困难的人员就业，可以减轻其个人和家庭的许多负担。 《实施方案》建立最低生活保障和就业联动机制，对享受最低生活保障或周边家庭的失业人员、残疾人和高校毕业生，符合条件的，可以认定为就业困难者，申请实施公益性岗位兜底安排，并给予岗位补贴和社会保险补贴。

但是，具备劳动力、工作条件但未就业的最低生活保障对象，无正当理由连续三次拒绝有关部门介绍，注意其健康状况、适合劳动力的职工，可以减少或停止本人的低保金。

公司留用见习生过半有奖励

根据《实施方案》，我省为机关事业单位、社会组织、大型公司提供优质见习岗位，完全落实见习补贴政策，见习期满后与见习毕业生签订12个月以上劳动合同缴纳社会保险，且留用人数为本年度见习毕业生50%以上的见习单位。

并加强职业技能实训基地建设，鼓励各类开发区建设技能培训基地，对口培养技能人才。 截至2007年，各设区市和一半以上的县(市)至少建立了一个公共实习基地。 据职业院校和职业培训机构介绍，还将开展对农村贫困家庭的孩子、未升学的中学毕业生、农民工、退伍军人的免费或补贴性职业技能培训。

建立个人收入财产新闻系统

为了解个人收入状况，我省开展提高收入监测能力行动，建立个人收入和财产新闻系统。

在确保新闻安全和规范利用的前提下，综合运用大数据、云计算等技术，创新收入监测方法做法、多渠道、多层次居民和非居民个体收入、财产等相关情况。 并开展电子化居民收支调查统计系统试点，逐步建立省、市、县三级电子化居民收支调查互联网。 (新安晚报)