【要闻】安徽计划明年调整“最低工资标准”

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引人注目的最低工资标准什么时候可以调整？ 日前，安徽省人社厅做出了应对，并在计划年进行了调整。 记者了解到，今年以来，上海、深圳、天津、北京等17个地区对最低工资标准进行了调整。

与工资指导价不同，最低工资标准可以视为硬性门槛，强制规定劳动者提供正常劳动时，用人单位必须向劳动者支付的最低工资报酬。 因此，每次最低工资水平的调整，都受到劳动者的关注。 据不完全统计，今年以来，至少上海、深圳、天津、北京、江苏、山东、吉林、内蒙古、湖北、河南、福建、山西、陕西、宁夏、甘肃、湖南、青海17个地区上调了最低工资标准。

记者了解到，随着最低工资标准的提高，目前上海、深圳、天津、北京4个城市的月最低工资标准超过2000元。 其中，上海月最低工资标准为2300元，全国最高的深圳次之，为2130元；天津月最低工资标准今年首次突破2000大关，达到2050元。 北京的最低工资标准正好是2000元。

安徽省什么时候调整最低工资标准？针对网友在省长邮箱的咨询，安徽省人社厅根据《安徽省最低工资规定》第7条规定:最低工资标准每两年至三年至少调整一次。 我省最近一次调整最低工资标准是在年11月，今年将不考虑调整，按计划年进行调整。

此前，安徽调整最低工资标准，自年11月1日起实施，调整后最低月薪标准分为1520元、1350元、1250元、1150元4个阶段，非全日制用工时间最低工资标准分为16元、14元、13元、12元4个阶段 与上次调整相比，各阶段月薪标准的增幅都超过了20%。

如果低于最低工资标准，该如何维权？ 据悉，劳动者可以向12333人力资源和社会保障热线或者当地劳动保障监察机构投诉，也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。 人力资源社会保障部门按每位职工罚款2000元的标准给予行政处罚。 (记者罗敏)