【要闻】【领航新征程】合肥推出促进就业创业“26条”

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市政府第104届常务会日前审议并大致通过了《关于促进当前和今后一个时期就业创业的通知》(以下简称《通知》)。 《通知》根据国务院、省政府有关文件精神，结合我市实际，采取就业优先战术，支持新就业形式快速发展，推动创业带动就业，统筹抓好高校毕业生就业创业，增强职业技能培训力度，加强各方面公共就业服务

增加雇用渠道

就业是民生之本。 我市将通过各种措施促进产业快速发展，为广大市民创造越来越多的优质就业机会，并对符合条件的公司给予一定的补贴。

其中，小微公司新招收毕业年度高中毕业生，给予公司社会保险和岗前技能培训补助金(稳定就业1年以上不重复补助金5000元)。 新兴业态公司招收困难人员、毕业年度大学毕业生，给予公司社会保险、职业培训补助金，特别是招收就业困难人员或离校1年未就业的大学毕业生每人可享受250元的职工养老保险补助金。

在支持创业方面，《通知》规定，毕业两年内的高校毕业生、就业困难人员首次开办小微型公司，正常经营的，给予5000元以上的不重复创业支持补助金。 组织参加创业培训，对合格学生创业成功的培训机构，给予1000元/人不重复创业培训的后续服务补贴。

提高就业技能

为了帮助各类社会人士提高就业能力，我市将扩大职业技能培训，提高现代职业教育质量，大力实施技能强的市战术，创新职业(技术人员)教育培训模式。

在培训平台上，加快合肥技师学院建设，以建设全省第一所省级示范技师学院为目标，全省领先，成为全国一流的综合性、现代化的技师学院。 在技工培训中，合肥截至2021年，全市技工总数达到110万人，其中具备高级以上技能水平的达到38万人。

合肥探索合肥职业培训网络大学的建设，开发运用职业培训包，推进网络+培训。

完全雇佣体制[/s2/]

为了促进就业，合肥将努力提供各方面的公共就业服务，加强就业创业服务，推进人力资源市场建设，加快人力资源服务产业的快速发展。

据悉，我市将健全覆盖城乡的公共就业创业服务体系制度，建立网络+公共就业创业服务平台，推进服务向移动端、自助端等延伸，宣传网上受理、网上处理、网络反馈

特别是对就业困难群体，我市将稳步推进就业扶贫工程，健全就业支持政策，完善就业援助长效机制。 一年内累计纳入十名建设卡的贫困劳动者，对稳定就业一年以上的公司给予五万元不重复的奖励。 (记者王永亮)