【要闻】安徽：最低工资标准今年将适时调整

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新的一年，安徽人就业和社会保险有新气象。 2月8日，省人社厅召开消息灵通集会，公布了今年的事业计划。 记者了解到，在就业、社会保障、人事制度改革等许多方面，省人社部门今年将采取新措施。

○劳动者不择一周地就业

据省社厅称，今年的新增就业目标是在完成省政府明确的63万人的目标任务的基础上，达到70万人。 通过一系列措施，实现有就业意愿的劳动者不择一周地就业。

通过实施三本计划，安徽今年也继续招收了1200名高中毕业生。 并稳定提供1.2万基层特岗，开发2万个就业见习岗位，将求职创业补助金提高到人均1000元。 在创业方面，出台支持农民工返乡创业的新政策，建立创业型城市、县区，成立省级创业服务专家团，发布创业地图，开展社会保险贷款试点，发放电子创业券，推进农民工返乡创业示范园建设。

并实施失业保险保驾护航行动，加强校企合作，加强就业技能培训，实现下岗的学校、学校也就是就业。 继续推进就业扶贫工程，建设300个就业扶贫基地、400个就业扶贫站、600个扶贫工厂。

一个价值是，安徽省全年行动、全省联动，设立每月8个就业招聘日、各周六人才对接招聘日、1月6日贫困劳动者招聘日、2月6日旅游人才招聘日、安徽乐业、快速发展的特殊群体招聘日，及时发布招聘计划，组织招聘模式

○退休人员基本养老金水平有望进一步提高

今年，安徽省城镇职工养老、城乡居民养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到1097万人、3435万人、万人、479万人、574万人、540万人。

据省社厅介绍，搞好公司职工基本养老保险基金中央调剂制度在我省实施职工。 推进机关事业单位养老保险制度全面落地。 建立职业年金，快速发展公司年金，推进多层养老保险体系建设。 完全统一的城乡居民基本医疗保险和大病保险制度，将大病保险制度扩展为参保职工，大力推进医疗保险支付方式改革和医疗保险智能监控。

并鼓励企业经营者建立补充医疗保险。 继续推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点、长时间护理保险制度试点。 优化全省异地就医直接结算服务的性能，推进农民工和双创人员异地就医直接结算。

今年，养老金还会涨吗？ 省社厅表示，根据国家和省的配置，提高公司和机关事业单位退休人员的基本养老金水平，提高城乡居民基础养老金最低标准50%。 并提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准。 推进工伤保险基金省级统筹，建立工伤保险待遇调整机制，全面推开工伤预防工作。

○及时提高最低工资水平

今年，安徽省将深化机关事业单位工资收入分配制度改革，开展机关事业单位基本工资标准调整、地区附加津贴制度和公务员奖金制度的实施、人民警察值班津贴待遇的落实三项工作。 同时，适时提高最低工资标准。

在公务员遴选机构中，安徽今年也将推行分级考试录。 探索推进公务员平时考核工作，完全表彰奖励制度，健全正向激励机制，开展公务员及时奖励，提高公务员奖励标准。 在公务员培养方面，强调专业能力和专业精神，每年培训20万名以上的公务员。

人事制度改革关系到很多人的切身利益。 安徽省人社厅表示，今年将建立事业单位岗位统一管理和动态控制机制，探索县以下事业单位管理岗位职工等级晋升制度，落实困难边远地区县乡事业单位公开招聘优惠政策。

此外，安徽省将全面推进基层医疗卫生机构县管乡用人才管理体制改革，推进中小学县管学校聘用人员机制的建立，开展定向考核、定向录用职务考核试点。 研究制定事业单位专业技术人员创新创业实施意见。

○鼓励各地竞争无薪市县

每年年底，欠薪都是社会关注的焦点。 过去一年，安徽共调查工资类事件2700起，拖欠农民工工资7.77亿元，涉及农民工6.43万人。 全省侵犯工资类违法案件数量、农民工相关人数、相关工资金额比上年分别减少59.98%、49.52%、41.53%。

新一年，安徽将确保全省欠薪事件数量、相关人数、相关金额同比减少10%。 从年到年，安徽省每年都开展保障省级政府农民工工资支付工作的专项评估。 通过落实属地监管职责，安徽省将进一步加强长效机制建设，保障农民工工资支付攻坚行动，组织开展强调农民工拖欠工资等违法问题的专项整治。 另外，安徽省鼓励在有条件的地方积极竞争无工资的市县。

劳动关系建设，安徽省建立和谐劳动关系综合试验区，扎实开展规范化公司农民工雇佣管理专项行动，推进仲裁院标准化和基层调解组织规范化建设，加强劳动人事纠纷仲裁和诉讼联络机制建设。

○社会保障卡数量突破5000万

今年，就业和社会保障的公共服务将延伸到农村。 根据计划，乡村二级就业和社会保障公共服务的覆盖率将达到100%。 并开展第三代社会保障卡建设试点，逐步实现业务、地区、部门间的应用，社会保障卡持卡人数将达到5167万人。

随着互联网+安徽人社的推进，省人社部门积极运用新闻化手段指挥各项业务，通过新闻系统的省级集中和一体化整合，努力形成一个网络，形成人社所有人的网络。 据省社厅介绍，启动基层公共服务能力标准化、精细化、智能化建设试点，充实就业扶贫驿站功能，推进一个车站融合全厅的实现，乡村到处努力形成社会保障蓝。

并健全公共服务体系制度，实施智力就业项目，完善阳光就业网上办公系统、支付宝城市服务、微信小流程，全面推进就业创业一站式服务中心建设。 构建统一的社会保险公共服务平台，集各项社会保险于一身，经营服务与新闻系统于一体，实现网上联系。 建设全省统一政务服务门户，整合公共服务系统，实现服务部分事项的一号申请、一窗受理、一网通办理、一卡通行。

有趣的是，涵盖城乡人口和投保人的数据库今年也有望建成。

○贫困人口可以享受社会保险的巨大礼遇

今年，符合城乡居民养老保险参保条件的建设卡贫困人口、最低生活保障对象、特困人员、重度残疾人、计划生育专项补助对象等5类特殊困难群体，由地方政府为此代缴养老保险费。 并且全省最低收费等级统一提高到200元，有条件的地方可以提高收费等级。

在医疗保险方面，安徽省对建设卡贫困人口、最低生活保障对象、贫困者参加城乡居民基本医疗保险的个人缴费部分，由财政全额补贴，通过城乡医疗救助基金全额代扣代缴，确保困难者及时参加城乡居民基本医疗保险。 年全省城乡居民基本医疗保险政策范围内住院费用报销比例达到75%左右，为减轻贫困人员医疗费用负担，安徽稳步提高报销比例，降低贫困人口大病保险支付标准，提高大病保险报销比例。

此外，参加城乡基本医疗保险的非就业妇女，符合条件的，将其住院分娩医疗费用纳入城乡居民基本医疗保险保障范围。 建设卡贫困人口、最低生活保障对象、特困人员等困难群体在县级行政区域内实施住院后支付工资，减轻医生垫付资金的压力。