【要闻】合肥已实现四级林长全覆盖 一山一坡、一园一林都将有专员专管

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紫山新鹭鸟。

绿水和青山可以变成金山的银山，这已经成为合肥人的共识。

去年3月，合肥市率先在全省开展林长制事业，同年6月4日，全市要点生态区域正式启动，推进林长制事业。 目前，林长制体系初步建立，实现了市、县、乡、村四级林长制员工的全面覆盖，设立各级林长3386个，力争年实现全面覆盖，使合肥一山一坡、一园一林有专家管理。

高推进:全市设立各级林长3386个

林长制在事业的重中之重，目前正在推行正高标准。 合肥市林业和园林局造林所相关负责人告诉记者，合肥市自去年全省率先探索林长制以来，领导高度重视。 记者在要点生态区域林长制项目(市级)表中，看到了省委常委、合肥市委书记宋国权、市长凌云任市级总林长。 然后设立市级林长，市委、市政府负责同志，市人大常委会、市政协相关负责同志。 各级林长明明确负责单位协助开展工作人员，该负责单位由同志担任副林长。

他介绍说，年，市级总林长和17个市级林长调时间表要点项目达40多次，协调处理项目推进中的课题。 林长制责任体系的核心是党政领导责任制，各级党政领导是森林、湿地保护快速发展的首要责任人，打破了过去森林、湿地快速发展保护第一的林业部门实施的格局。

目前，市、县、乡、村四级林长制工作人员全面覆盖，全市设立各级林长3386个。

严格审查:纳入年度目标的审查副本

林长制不仅是制度上的创新，随着逐步推进，合肥已经从探索创新向科学规范转变，把精细制度建设作为推进林长制的重要保障。

机制上，合肥制定市级林长会议、项目时间表、审计制度，制定协调处理难点问题、重大事项的职工新闻公开制度，保障群众依法获取林长制新闻，提高新闻资源利用效率的项目

命令是必须的，法是必须的。 制定科学规范制度后，必须更加严格地审查。 合肥颁布了职工考核办法、评分细则，将林长制职工纳入市政府各县(市)区、开发区的年度目标考核，实行目标责任追究制，未完成任务严格的责任说明责任。

并加强监督，通过媒体向社会公告林长名单，在要点区域显著位置设置公示卡781张，显示林长建设和管理目标、监督电话等复印件，邀请社会监督人员监督和评价生态建设和保护。

成果显著:正确调整十年以上课题后处理

植物园在二期推进，已经有眉目了。 合肥植物园的工作人员高兴地告诉记者。 林长制实施至今已有一年，成果喜人。

据悉，合肥植物园扩建、大蜀山国家森林公园西扩提升等重点项目经过市级林长精准调度调整后，将处理10多年征地拆迁等问题，两个项目将于今年5月正式开工建设。

年，全市完成人工造林3.45万亩。 新建65公里森林示范长廊，完成森林培育20万亩。 打造五个升级版的村庄绿化。 以沪宁杭为基准，提升城市园林建设标杆，完成精品特色园林项目108个，面积达567.13万平方米。 新花境430多处，面积10多万平方米。

资源管理也更加有力，去年制定了“环巢湖湿地公园群计划”，加强了湿地资源的保护。 严格执行森林采伐限制制度和证书采伐制度。 对占用林地的各类建设项目，从审查到实施，林业部门全面参与，严格审查。 通过加强监测预警和开展专项行动，林业有害生物防治得到加强。 严厉逮捕了森林火灾，年全市没有发生森林火灾。 通过推行林长制，各级领导都戴着林长帽子，森林资源都有自己的保护神。

青山绿水也迁入金山银山，去年，第15届苗交会在肥西成功举行，交易总额达到23亿元。 去年，合肥林下物种养殖呈现良好态势，林下经济经营面积12.6万亩，收入约1.3亿元。