【要闻】安徽机关事业单位养老保险制度今年全面落地

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资料图

昨天，安徽发布“年全省民生事业重点”，从就业创业、教育均衡、社会保障等9个方面提出目标。 促进学前教育事业，今年全省将新建、改建348所公办幼儿园。 另外，机关运营商养老保险制度今年也将全面落地。

就业:

年内城市就业63万人

今年，我省将继续加强就业支持，实施就业优先战术和积极就业政策，全年新增城市就业63万人，城镇调查失业率控制在5%以内。 而且，就业困难者有底气工作，购买5万个公益性岗位。

的就业重点是将高校毕业生等青年群体的就业放在就业首位，开发2万名高校毕业生的就业见习岗位，实施基础成长计划，开展实名制就业支持，启动启星就业指导和大学生安徽乐业活动。

此外，推进技工大省建设，开展技能扶贫培训2万人，公司新招聘人员20万人，新技工系统3.4万人，退役士兵1.5万人，新型职业农民4.7万人。

教育:

新设和扩建348个公营园

学前教育促进工程方面，我省今年将新建、改建348所公办幼儿园，资助幼儿8万人左右，幼儿1.2万人左右。

并加强义务教育经费保障，统一城乡义务教育学校全体学生公共经费标准定额，免收城乡义务教育学生的学杂费，免费为城乡义务教育学校学生提供国家课程课本，为23.8万家庭经济困难寄宿生提供生活费补助。

对高中、中职和普通高中家庭经济困难学生，我省也完全资助政策，向家庭经济困难学生发放国家奖助学金，免收学(杂)费，从制度上基本处理家庭经济困难学生的就学问题。

为推进贫困地区农村义务教育学生营养改善，我省今年将在国家集中连片睡眠地区和国家级贫困县开展试点，为试点地区150万学生提供营养膳食补助。

社保:

提高退休人员基本养老金

今年，我省将按照国家要求调整政府补助标准，完善待遇调整机制，在基本医疗保险政策范围内住院费用支付比例达到75%左右，保持稳定。 城乡居民大病保险覆盖全省所有统一地区，大病保险政策适当向大病和困难人群倾斜，城乡大病保险赔付率达到50%以上。

另外，根据工作重点，建设卡贫困人口在省内医疗机构发生的住院、特殊慢性病门诊及限额内外来合规费用将纳入政府兜底保障范围。 经基本医疗保险、大病保险、医疗救助政策补偿后，贫困人口在省内县域、市级、省级医疗机构就诊的，个体年度自付封顶额分别为0.3万元、0.5万元、1万元。 实行建段立卡贫困人口慢性病门诊医药费用补充医疗保障，贫困慢性病患者一年的门诊医药费用，由三保障一兜底补偿后，剩余合规医药费用(含限额内、限额外自行支付等)由补充医疗保障再补偿80%。

并完善城镇职工养老保险制度，由公司职工基本养老保险基金中央调剂制度我省实施职工，推进机关事业单位养老保险制度全面落地。 建立职业年金，快速发展公司年金。 根据国家部署，提高公司和机关事业单位退休人员的基本养老金水平。

我省给予低收入老年人养老服务补贴，其中对判断为轻、中、重度的失能失智老年人，逐步提高标准，用于护理支出，年底养老服务补贴覆盖面达到40%。 并推进城市居家养老服务三级中心建设，在全省20%以上的乡镇设立养老服务中心，在该辖区内试点建设2~3个村级养老服务站。

居住:

实施棚户区改造攻防计划

工作人员从今年开始实施棚户区改造~年三年攻坚计划，其中今年新开工城市棚户区改造28.17万套。 以新市民的住房诉求为出发点，切实将符合条件的新就业无房职工、外来务工人员等纳入公租房保障范围。

然后，推进城市旧小区的整治和农村危险住宅的改造。 改善旧居住区居民的生活环境和居住条件，完成城市旧区整治改造项目449个。 以优先处理建设卡贫困家庭为重点，积极推进危房改造，逐步处理农村困难群众居住安全问题，完成10万户农村危房改造任务。

文化:

免费开放123所公共图书馆

我省将推进公共文化场馆免费开放，今年全省将免费开放18个美术馆、123个公共图书馆、1559个文化馆(火车站)、89个博物馆和科技馆等其他场馆(文物建筑和遗迹类博物馆目前不实行全部免费开放)。

并建设全民健身活动中心、公共体育场、社会足球场、室外多功能运动场、健身游、绿道、体育生态公园，推进公共体育场馆和学校体育场馆开放，建设城市社区15分钟，提高全民健身服务水平。

生态:

秸秆综合利用率以88%为目标

今年，我省将持续改善生态环境力，实施秸秆综合利用提高工程，目标是全省秸秆综合利用率达到88%，其中产业化利用量占秸秆综合利用总量的比例达到30%以上，能源化和原料化利用量占秸秆综合利用总量的比例为20%

另外，加强水污染防治，新建城市黑臭水体整治项目45个，完成新安江流域城市生活污水解决设施招标改造。 加强饮用水水源环境保护，要点流域水环境质量和设区市集中饮用水水源达标率达到国家审查要求。 (安徽网)

相关信息:合肥市机关事业养老保险参保率超过9成

记者昨天从市人社局获悉，根据全省3个百分点职工百日攻坚行动部署，我市加快机关事业单位养老保险改革步伐，全面启动机关事业单位养老保险参保登记工作，参保登记工作进展顺利。

市机关事业养老保险管理中心数据显示，迄今为止，全市完成各县(市)区2148家企业16.2万人参保登记工作，实现了养老保险费的征收和养老金社会化发放，参保率达到90.78%，超过了省人社厅年底参保率85%的目标。

我市建立了部门联席会议制度，与财政、地税、编辑加强了信息表达、协调、合作，形成了新闻共享、资源共享的就业格局。 在此期间，为了顺利开展这项工作，市人社局和市财政局、市地税局联合下发了多份业务指导性文件，从参保流程、资金预算、缴纳时间出发制定了具体规定。 另外，采用每周周报、月有通报的审计机制，通过报告书的数字掌握进展情况，解决问题，找出应对方法。 对工作进度缓慢的单位的信访指导和审计，积极稳步推进全市机关事业单位养老保险制度改革。

今后，市人社局将继续按照统一部署和业务计划安排，加强审计指导和组织协调，尽快处理少数单位存在的许多复杂问题，确保年底前实现应保证的目标。 (合肥日报)