【要闻】高温津贴调整至每人每日不低于15元

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炎热的夏天凉快来了。 昨天，江淮晨报、江淮网记者获悉，省人社厅等四部门联合发文，调整高温津贴标准，人均工作日10元以上至人均工作日15元以上。 据悉，这是高温津贴制度创立以来，首次调整高温津贴标准。

文件显示，公司、事业单位和个体经济组织等用人单位(以下统称用人单位)不能对劳动者进行高温天气下(日最高气温达到35℃以上)的露天事业以及采取比较有效的措施使事业单位温度降至33℃以下的(不包括33℃的) 气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。 省社厅有关人士表示，这是年建立高温津贴制度以来，首次调整高温津贴标准，维护高温场所劳动者的合法权益，保护劳动者健康，发挥了积极作用。

调整后的高温津贴发放范围也进一步扩大，年我省建立高温津贴制度时，发放范围只有公司，但这次纳入了事业单位和个人经济组织，扩大了高温津贴发放范围。

根据要求，用人单位应当结合生产经营的优势和具体条件，建立高温津贴制度，通过平等协商，合理明确本单位高温津贴的发放范围和具体标准。 用人单位在高温天气期间，要遵守国家、省关于防止高温职业危害的规定，根据本单位实际，合理安排职工工作，适当调整高温、露天职工工作时间，增加休息，减轻劳动强度，减少或停止高温时段工作，严格控制加班点，做好工作 此外，不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资，不得增加高温津贴降低劳动者工资。 最低工资标准不包括高温津贴。 高温津贴计入工资总额，列支用人单位价格。

根据要求，调整后的高温津贴标准自每年5月1日起施行。 记者恩园园