【要闻】合肥市注重拽住领导干部这个“关键少数”推进依法行政

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近年来，合肥市全面贯彻落实法治政府建设决策部署，依法行政和法治政府建设水平上升，经中国法治政府判断取得全国100大城市第7好成绩，连续两年稳居全国前十，居全国省会城市第4、中部32个城市之首。 这些成绩的取得与合肥市委、市政府高度重视、正确的领导密切相关，与全市各级各部门领导干部堪称典范，与以上比例密切相关。 合肥市领导干部这一重要少数依法、执法、办事依法找法、处理问题用法、化解矛盾营造依法法治环境，把依法行政和法治政府建设推向新阶段。

是一市委、市政府发表了《关于贯彻认真学习》。 党的首要负责人履行推进法治建设的首要负责人职责规定〉通知》将推进法治建设的首要负责人职责情况纳入绩效考核指标体系，纳入年度述职复印件，作为干部考察采用的重要依据。

二、重复市政府常务会议学法、部门领导班子集体学法律制度，利用政府全体会议、依法行政工作会议、庐州讲坛、党校主体班等形式加强对领导干部的法制培训，安排10位全国知名专家教授为各县(市)区、开发区管委会及市政府部门主要负责人进行法治专题演讲。

三是建立市管理领导干部任课前法律知识测试制度，加强领导干部任职前法律知识考核和依法行政能力测试，将测试成绩保存在干部个人资料中，影响提拔录用。 年以来，对31批404名拟提拔的市管干部组织前的法律知识测试，通过率一度达到99.3%。 通过以考促学，比较有效地提高领导干部的法治思维和依法办事能力，夯实法治政府的建设基础。