12月11日,合肥市政府第45次常务会议审议了《合肥市劳动模范评选与管理办法(草案)》。 今后,如果入选市级劳模,合肥市将给予不重复物质奖励的市级低收入劳模,每年享受春节慰问金。 70岁以下的劳模,每年有一定数量的公共交通补贴。
评选
市级劳动模范推荐候选人面向基层、一线
根据《办法》,今后市级劳动模范将每三年评选一次,评选表彰比例不超过当时全市常住人口的十万分之二。 对做出重大特殊贡献的,按照本市有关规定及时进行命名表彰。
那些人可以被选为市级劳动模范吗? 评选范围确定,为全市深化改革开放和经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设做出了突出贡献的人员。 市级劳动模范的推荐候选人要面向基层,面向一线,照顾各行各业。
今后,市级劳动模范评选将按照基层机关推荐、考核确认、公示考核、表彰批准等程序进行。 全国和省级劳动模范选拔推荐工作,由合肥市劳动竞赛委员会设立的评选办公室按照有关规定推荐报告。
待遇,待遇
被选为市级劳模,给予不重复物质的奖励
今后,按照劳动模范和规定享受劳动模范待遇的人员,可以依法享受多种奖励和待遇。 其中,在一次重复物质奖励方面,被评为市级劳动模范的,给予一次重复物质奖励,具体标准由合肥市评选办公室提出方案,报合肥市政府批准后执行。
被选为市级以上劳动模范的,其所在单位参照国家、省和市这次不重复的物质奖励标准,对劳动模范给予少于去年同期的补助奖励,经费可由所在单位办理。
市级低收入劳动模式每年享受春节抚恤金
健在维护名誉的全国劳动模范、部分生活困难的省级劳动模范、市级低收入劳动模范,每年可享受春节慰问金。 其中,全国和省级低收入劳动模范划定标准及春节慰问金标准按照上级有关规定执行的市级低收入劳动模范划定标准由合肥市总工会按照有关规定制定,春节慰问金标准由合肥市总工会建议,经市政府批准执行。
另外,低收入劳动模范每年享受一定标准的补助金,具体标准由市总工会根据有关规定制定。 其中享有全国和省生活困难补助金的无重复享受。
病因障碍引起的生活困难可以得到补助金
由于病因残疾或生活不能自理,在医疗保险范围内自行支付医疗费金额较大,家庭生活困难的配偶、父母、未成年子女罹患重病,在医疗保险范围内支付医疗费金额较大,以及本人失业等原因,导致家庭生活困难。 由于意外灾害等导致家庭生活困难… … 今后,符合上述情况之一的市级以上劳动模范可以获得特殊困难的助学金,已故劳动模范家属不会重复一次抚恤金。 全国和省级劳动模范特殊困难补助金标准,根据合肥市总工会每年发出的通知和下达的资金数额综合明确的市级劳动模范特殊困难补助金标准由合肥市总工会制定。
70岁以下的劳动模式每年有公共交通补助金
根据合肥市委卫健委干部体检项目和标准,合肥市总工会组织对劳动模范在指定医疗机构每年体检一次,其中除已参加所属单位组织年度体检外,相关经费由市财政办理。
除体检外,今后基层单位要有计划地安排劳动模范参加治疗休养,所需经费由工会经费办理。 休养时间不占劳动模范本人的休假天数。 另外,未满70岁的劳动模范每年领取一定数额的公共交通收费补助金。
关系管理
传唤市工作人员从下月开始没有相关待遇
今后,合肥市将建立劳动模范报告制度。 在职模范关系按照劳动模范会员关系转移,所在单位工会应当按照重大事项报告制度,书面报告合肥市总工会,合肥市总工会出具劳动模范关系转移介绍信。
劳动模范退休后,原单位管理和执行相关待遇的关系确实合格,需要转移到社区的,原单位可以按照重大事项报告制度,书面报告合肥市总工会,经合肥市总工会批准后办理转移手续。
调出本市职工劳动模范,从下月起不再享受本市劳动模范相关待遇。 转入本市职工劳动模范的,应当提供原劳动模范关系所在地市级以上总工会出具的劳动模范关系转移介绍信及其相关说明材料,经合肥市总工会审查,享受本市劳动模范相关待遇。
取消待遇
根据法被追究监狱的人取消劳动模范称号[/s2/]
冒用劳动模范荣誉称号非法出境、丧失中国国籍的,伪造第一件事迹、剽窃他人劳动成果的,依法被追究刑事责任的,因犯严重错误,被行政开除或者留党察看,受到党籍处分的。 道德败坏、腐败堕落、违背社会公序良俗&hellip … 市级劳动模范有上述情形之一的,应当取消劳动模范的荣誉称号。
批准取消荣誉称号的,收回荣誉证书、奖牌,对照享受劳动模范相关待遇的人员,出现上述规定的情况,中止享受劳动模范待遇。
标题:【要闻】合肥70岁以下劳模每年有公共交通补贴
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