【要闻】我市将组建推广文化名家从业室

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记者从9月30日召开的首批合肥市推广文化名家领队遴选和推广文化行业优秀人才、青年英才选拔职工动员安置会开始，我市通过优秀人才、青年英才的选拔培养和推广文化名家工作办公室的建设运行，//K1 /。

根据《合肥市推广文化名家就业办公室建设暂行办法》的规定，到明年我市将建设推广文化名家就业办公室30家左右。 今年，我市拟在全市推广文化行业遴选推广文化名家办公室领导10人左右，办公室领导主要是社会科学理论、信息出版、文学艺术、广播影视、自媒体和文化创造等重要门类的高层次人才

据介绍，具备下列条件之一的，即日起可以自愿填报、填写相关材料:获得省级以上政府命名的荣誉称号或评选权威奖。 获得国家级领域协会、学会评选的二等奖(银奖)以上奖项的全国推广文化系统4大人才，安徽省推广文化系统6大双百人才，安徽省推广文化行业拔尖人才、青年英才、合肥市学术与技术 申报人所在单位应当核对申报材料，推荐符合条件的公示( 5个工作日以上)没有异议。 推广通过设立文化名家从业室，引领高层次人才，吸引同行业优秀人才参与，构建人才梯队，推广通过接力推进文化行业人才队伍建设。 市委推广部相关负责人表示:。

推广文化名家的工作室，以领导的名字命名，由1名领导和4~8名成员组成，经情况通报市人才事业领导小组审定，由市人才事业领导小组为工作室，按照相关规定和责任开展事业。 在管理周期内按年度共计给予15万元经费援助，所在单位根据情况进一步补助。 职工基本以三年为管理周期，市委推广部按照签署的协议，对各职工进行年度考核和管理周期考核。 管理周期考核为优秀等级人员的，予以表彰，发放管理期一次性不重复5万元的奖励。

另外，全市推广文化行业优秀人才、青年英才推荐选拔工作实行广泛推荐、好中选优、总量控制、差额评选。 从2004年开始，选拔精英、青年英才，每3年选出一次，培养期间为3年。 首批合肥市拔尖人才、青年英才选拔人数分别在15名和20名以下。 据介绍，参照公务员和公务员管理人员、事业单位市管理干部，项目资助期内全省推广文化行业选拔人才、青年英才，享受市级人才政策奖励(津贴补助)期内的人员，不纳入推荐选拔范围。