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10月20日,第六届全国大中城市联招高中毕业生秋季巡回招聘会合肥站在合肥学院体育馆举行。 来自北京、上海、武汉、山东、浙江、江西、甘肃等21个省、市的228家公司,为毕业生带来了1.3万个就业岗位。

合肥学院体育馆,招聘公司依次排队,上演了抢劫战争。 为了吸引求职者的目光,员工在现场使出浑身解数,公司的福利待遇成为了战斗的亮点。 铜陵市一家公司的员工告诉需求方,企业为每位员工安排独立宿舍,另外清洁工定期打扫卫生,公司拥有专业的餐饮软件&hellip。 …

近年来,跨地区的大型招聘会层出不穷,成为雇佣的常态。 在招聘会现场,武汉开发区相关负责人告诉记者,随着城市和公司的快速发展,对人才的诉求更加多样化。 所以,不仅要想办法留住当地的人才,还要出去抢人才。 据负责人介绍,人才聚集的北上广深,成为公司人才发掘的焦点。 而且,合肥这样的高中聚集的城市,每年向社会输送很多毕业生,也很受公司欢迎。

面对各地公司的掠夺者战争,毕业生们买单吗? 记者在现场看到,站在人生的十字路口,许多毕业生在选择就业时,能够更加合理地应对。 化工毕业生的宣传告诉记者,自己投递简历时,注重岗位自身快速发展的潜力,而不是短期的薪酬和福利待遇。 关于城市的选择,宣传也没有限制自己。 用他的话说,锻炼本领,今后会有更广阔的选择空间。

在招聘会现场,合肥市公共就业人才服务管理中心为毕业生带来了政策咨询和人才测评服务。 员工告诉记者,通过专业的人才测评题库,可以反映毕业生的性格、团队合作精神、抗压能力等综合素质。 现在很多公司要求招聘时向求职者提供人才测评报告,但网上测评通常需要几百元。

对此,合肥市为毕业生提供免费的人才测评服务。 在活动现场,毕业生只要30分钟,就可以得到自己的评价报告。 未能赶上活动的毕业生可以去合肥人才市场和公共就业人才服务大厅,在那里也可以享受免费的人才测评服务。

标题:【要闻】合肥毕业生 可享免费“人才测评”

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