【要闻】安徽监狱统筹推进“五大改造”新格局

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根据《法制日报》8日的报道，建立了领先、三大体系的1+3五大改造新体系。 培育12353政治改造新模式，支持示范政治机构建设，突出政治引领使命、建设忠诚民警队伍新风尚的政治改造核心地位，围绕五个改造目标构建监狱目标管理、民警惩戒责任和罪犯改造表现的三层十二个考核体系，监狱事业改革。 &hellip；

这些构成了改造安徽省监狱系统五种新格局的四梁八柱。

&lsquo； 五大改造是新时期推进监狱工作人员改革快速发展的必然要求，是应对监狱工作人员面临的新形势、新挑战、新任务的战术选择，必将开启新时期监狱工作人员的新征程。 安徽省法律界人士厅厅长姜明日前接受《法制日报》记者采访时说。

理念领先，实践先行。 党委及时召开研讨会，深入研究实践路径，真正把思想统一到司法部的重大决策部署上，与安徽监狱的实际紧密结合，突出问题的方向，提出了一系列具体措施。 安徽省监狱管理局局长许晓刚说。

安徽监狱管理局迅速成立五个改造新格局推进职工领导小组，研究制定贯彻落实的具体措施，印制了《以政治改造为指挥，统筹推进五个改造新格局的通知》。 发布《安徽省监狱五个改造目标评估方法》，突出政治改造的核心地位，围绕五个改造目标，构建监狱目标管理、民警管教责任和罪犯改造表现的三层十二个项目的评估体系。 实行评分制，包括优秀、良好、合格、不合格四个等级，其中政治改造、监管改造出现严重责任问题的监狱，直接定为不合格等级。

为明确政治改造的指挥作用，安徽省监狱管理局指导合肥监狱探索，以政治改造为指挥，统筹推进五种改造新格局的创新模式和方法，推动合肥监狱12353政治改造模式的形成，在全省监狱系统进行宣传。

目前，安徽监狱形成了以省局左岸企业品牌为主导、监狱子企业品牌为支撑的文化改造企业品牌体系，建设了10个省局级文化改造示范监区，省女子监狱被评为全国监狱文化建设先进单位。