【要闻】委员建议加快实施“人才强市”战术

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合肥网信(记者黄炜)人才是科技创新最重要的因素，创新事业呼唤着创新人才。 在城市间激烈的人才竞争背景下，合肥在培养和引发人才方面面临的压力很大。 对此，市政协委员许令顺提出要创新人才快速发展机制，突破引发人才、培养人才的诸多瓶颈，提出优质增效，进一步加快全市人才强市战术。

合肥通过网站、电子杂志和科研院所海外招聘的力量推广全市的科研实力和创新环境，可以树立面向世界的科技创新形象。 许令顺说。

近年来，凭借中科大等研究生院的科技实力，合肥已经成为国际知名的基础前沿科研基地。 但是，量子新闻国家实验室、超导核聚变中心、天地一体化新闻互联网合肥中心等7个平台，在新闻、能源、健康、环境等重要行业需要大量的高级人才。 为此，许令顺提出，通过大科学装置的建设，吸引国际各类人才利用合肥先进的大科学装置进行科学研究和创新创业。 并加快全市绿色、宜居城市的建设，从科研平台和生活环境两方面持续着力，使合肥成为创新和宜居特质兼备的质量之都，吸引越来越多的国内外人才投身合肥创新快速发展的大潮。

许令顺还认为，应进一步加大人才优惠政策的支持力度，激励人才快速发展。 建议政府通过大数据平台，收集企事业单位创新岗位诉求，定期发布高层次和紧缺应急型人才目录，根据未来产业快速发展需求，建立要点行业、要点产业人才诉求预测预警机制。