【要闻】安徽将增设“技术发明奖”

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协调简化各类人才帽子开展唯论文、唯职名、唯学历问题整理规范科技奖设置的省科技奖奖励种类和数量&hellip； &hellip； 1月25日，省政府信息办公室召开新闻发布会，省科技厅副厅长罗平解读了《进一步优化安徽省科研管理、提高科研绩效的实施细则》以及《安徽省基础科研实施意见》、《安徽省科技奖励制度改革方案》三项政策。

记者了解到，这三项政策的实施，将进一步推进我省科技行业的放管服改革，改革科技奖励制度，加强基础科学研究。

开展唯论文、唯职名、唯学历问题的整理

在优化科研管理方面，《安徽省进一步优化科研管理提高科研绩效实施细则》中，提出了科研人员反映强烈问题、科研投入重量轻的人、科研项目经费管理精细复杂等问题，提出了放权让利， 提出了扩大科研项目资金管理自主权、研究生财务自主权、科研项目资金激励科研人员、评价改革项目等措施。

进一步完善人才测评激励制度，提出三项措施。 罗平表示，将切实简化各类人才帽子，逐步取消入选人才计划与薪酬待遇和职称评定等直接相关的办法。 科研项目申报单不得设有填写人才、帽子等称号的栏目等。 然后，开展对唯论文、唯职名、唯学历问题的梳理。 省级科研项目和基地申报考核不以发表论文、荣誉称号、项目负担、获奖等为限制条件。

另外，加大对高层次科研人才的激励。 实行注重知识价值增长的分配政策，科研人员取得的职务科技成果转换现金奖励计入当年本企业绩效工资总量，但不受总量限制，未纳入总量基数。

交叉前沿行业产生了重大的科学技术成果

在加强基础科学研究方面，我省发表了《关于进一步加强基础科学研究的实施意见》。 该政策提出了支持和推进国家实验室和国家重大科技基础设施建设、加强基础研究创新基地建设、扩大基础研究人才队伍、提高基础研究开放合作等措施。

该实施意见提出，到2009年，我省基础科学研究整体水平和国际影响有较大提高，在新闻、能源、健康、环境等交叉前沿行业发生了世界性影响较大的科技成果。 到2035年，我省基础科学研究整体水平和国际影响大幅上升，在新闻、能源、健康、环境等交叉前沿行业引领了世界快速发展。

罗平说，为了保证目标的实现，政策要求建立基础研究多元化投入机制，进一步深化科研项目和经费管理改革，推进基础研究和应用研究融通，促进科技资源开放共享，营造良好的创新环境和氛围。

增设安徽省技术发明奖种

记者指出，为了发挥科技奖励激励自主创新、激发人才活力、营造良好创新环境的作用，《安徽省科技奖励制度改革方案》从规范科技奖设置、调整省科技奖奖励种类和数量、完整省科技奖提名和考核规则三个方面，为我省科技奖励制度改革做出了规定

罗平介绍说，在这个改革方案中，要规范科技奖的设置。 省政府设立省级科学技术奖，参照省政府所属部门、市、县(市、区)政府及其所属部门，其他列入公务员法实施范围的单位(单位)，不再设立财政出资的科学技术奖。 并鼓励社会力量设立目标定位准确、专业特色鲜明、严格自律管理的科学技术奖。

另外，调整省科学技术奖的奖励数量和种类。 目前除安徽省重大科技成果奖安徽省自然科学奖安徽省科学技术进步奖安徽省科学技术合作奖4个奖种外，还增设了安徽省技术发明奖种。 改革后，省科学技术奖每年奖励数量从以前每年最高的180个项目提高到350个项目。

提名制将拓宽奖励推荐途径和覆盖面

记者注意到《深化安徽省科技奖励制度改革方案》中的亮点之一是实行提名制。 与现行科技奖励制度下的推荐制相比，这种变化有那些变化？

新闻发布会上，罗平介绍，在此次奖励制度改革中，全面实施提名制有两个重要变化:拓宽提名渠道，将原来政府部门推荐的主要方法改为专家学者、组织机构、相关部门等提名的制度，拓宽了奖励推荐渠道和覆盖面 二是单位提名的无限制指标。 原由省科技行政主管部门对提名单位下达推荐指标，变更为各推荐单位的提名项目数不加限制。

合肥晚报zaker合肥记者蒋瑜香