【要闻】“高精尖缺”技术技能人才培养比例要达50%以上

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培养的高精锐技术技能人才比例达到50%以上，省级要点建设(示范、特色等)专业必须达到6个&hellip。 &hellip； 为了吸引高校科学定位、特色办学，实现优质快速发展，日前，省教育厅制定并颁发了《安徽省技能型高水平大学建设标准(试行)》和《安徽省特色高水平高职专业建设标准(试行)》，对专业设置和技术技能人才培养提出了要求

在专业设置上，《安徽省技能型高水平大学建设标准(试行)》要求其专业设置与地方产业结构相一致。 随着产业升级和新兴产业的动态调整，专业和改造是以前传下来的专业，适应产业转型和新经济的快速发展，形成特色专业供给。 第一个监控文案和指标是，专业设置和区域积分产业匹配度达到80%以上(领域类大学专业设置应能覆盖和服务领域80%以上的岗位)。 安徽省本地就业率达到70%以上(本市高校在本市区域内就业率30%以上或省内就业率70%以上)。 在高成长公司和中小企业的就业率达到60%以上的国内知名公司或领域领导公司共同专业比例在50%以上。

在技术人才培养方面，首要的监测文案和指标是:高精锐技术技能人才比例在50%以上的在校生获得x证书的人数在30%以上。

在企业品牌专业(群)建设中，首要的监控文案和指标有特色产业学院——省级要点建设(示范、特色等)专业6个。 国家级要点建设专业达到3个以上。 国家级(或替代)职业教育专业教育资源库或4个以上专业人员参与国家级职业教育专业教育资源库的建设。

省教育厅表示，我省将优先建设支撑我省战术性新兴产业快速发展的专业，推进教育教学改革与产业转型的联系，努力建设高技能人才培养培训基地和技术技能创新平台。

按照省教育厅的要求，今后我省将继续推进规范管理、达标和示范编制等工作人员，大力支持高等职业教育改革快速发展，力争将我省有特色的高水平高职专业和技能型高水平大学列入中国特色的高水平高职学校和专业建设计划。