【要闻】2019年春季合肥市教育管理干部培训班举行

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合肥在线新闻(石红星王一斌戴小花) 2月11日13日，通过3天的写作教育&lsquo； 以热笔为主题的年春合肥市教育管理干部培训班召开，贯彻落实全国教育大会精神，深入思考新时期教育改革快速发展的难点焦点问题，探索区域特色快速发展之路，政治素养过硬、理论修养高、管理造诣高，引领区域教育改革快速发展的教育管理队伍 培训文案包括时代精神和理想信念、教育改革和快速发展、管理体系和管理能力、机构作风建设等。

国家教育部办公厅副主任黄兴胜、华中科技大学信息与传输学院副院长李华君现场授课。

合肥市教育局局长王杰才进行了培训动员，他指出，年全市教育工作任务繁重，是以培训的形式使全机关干部迅速摆脱节日气氛，迅速进入工作模式，为全市教育系统大培训拉开序幕。

王杰才说，2009年，全市教育体系认真贯彻市委、市政府的决策部署，凝聚人心，开拓创新，积极进行，聚焦公平质量，狠抓规范提高，推进教育现代化，热情动笔，实施教育强市，国际影响重大创新

第一个事业，一是促进公平、丰富的教育资源的供给。

通过项目建设提高资源厚度。 计划新建21所中小学、37所幼儿园。 加快市青少年综合实践基地、市特教中心北校区、黄麓师范等项目建设，启动合肥六中、合肥九中新校区建设。 全面实施创建美丽校园，试点推进课后三点半的授课服务。

用新闻手段扩大资源的范围。 围绕教育大数据深度应用，聚焦智慧课堂示范性应用体系和教育教学评价应用体系，加快合肥市教育数据应用体系建设，运用教育大数据提高教学和管理水平。

用专业师资发掘资源深度。 多次以教师队伍建设为基础工作，实施合肥教育家培养工程，发挥名师、名校长、名班主任的职工办公室和特级教师的职工站领导作用，完善标准化、规范化培训体系，建立高素质的专业化教师队伍。

第个是依法循规蹈矩，营造良好的快速发展环境。

以师德师风为榜样。 实施师德师风建设工程，开展庐州最美教师评选，丰富庐师风文案，组织师德巡回报告会，大力弘扬教育正能量。 违反师德师风行为的调查力度，营造良好的社会氛围。

坚决规范学校的办学行为。 加强学籍管理，规范招生行为，切实减轻过度上课负担，进一步规范学校办学行为。 推进民办学校分类登记，落实《民办教育培训机构设置标准》，建立校外培训机构管理长效机制。

切实推进依法治教。 积极制作全国中小学责任督学卡监督创新县(市)区。 认真落实七普法教育，推进法治学校建设，开展中小学生学法用法活动。 实行统一部署，在一网通开展政务服务，推进网络+政务服务新模式。

第个是掌握规律，推进教育的全面培养。

推进育儿方法的多样性。 积极构建德智体美劳全面培养的教育体系。 多次以立德树人为基本任务，开展中小学生人格心理健康状况调查。 推进校内劳动教育与校外劳动实践的有机结合。 统一安排研究旅行、戏曲进入校园、文化艺术节、校园足球、校园篮球等系列活动。

使育人机制完全协同化。 提高家长学校业务常态化和服务可比性，推进社区家长学校建设，积极协调职能部门合作，统筹支持教育快速发展的各类社会资源，共同形成和完善青少年成长成才的协同机制。

实现评价方法的多样性。 继续实施年绿色评价和学业质量评价改革，开展普通高校教育教学质量评价实验研究，优化和改进教育管理和课堂教学比较有效的形式。

第二是提高质量，努力建设教育名城。

推进基础教育的高质量化。 推进学前教育公益普惠的快速发展，扩大幼儿园和护理点的规范管理，纠正幼儿园小学化趋势，努力进行学前教育。 统筹城乡义务教育一体化快速发展，加强中退学遏制，强调农村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设与管理，逐步缩小城乡教育差距。 继续开展新建高质量学校的设立，推进城镇教育集团的快速发展和乡村脆弱学校的管理。 推进普通高中一校特色多元化快速发展，组织普通高中学校新课程实施。 落实特殊教育二期提升计划，全面开展家庭送餐。

推进职业教育现代化。 推进现代教育集团扩大和质量提升，加快公共服务平台建设，深入推进产教融合和校企合作，力争跻身全国千所校企合作试点学校行列。 指导县域职业教育加强资源整合，提高快速发展质量。 推进社区教育四级网络系统标准化建设，推进学校资源和社区资源交流开放。

推进安全保障的长寿化。 不断完善校园安全工作机制，动态开展消除校园安全隐患，积极防范校园安全事故风险。 强调交通、食品、消防、防汛等安全工作人员，全面加强校园安全应急管理，积极应对校园安全舆论，切实维护校园安全。