“合肥开展人力资源市场秩序专项清理整顿行动”

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进一步规范人力资源市场秩序，人社部门和市场监管部门开展了人力资源市场清理整顿统筹行动。 记者从市人社局获悉，2021年1月4日至10日，统一行动检查了人力资源服务机构和用人单位76家，取缔了未经现场许可或未经登记擅自从事职业中介活动的组织和个人17份，提交了法律文件18份。 清除黑职介黑派遣黑职培，全面治理乱收乱训乱招。

制度规范派遣行为

进一步规范人力资源市场秩序，市人社局有关负责人表示，该局印发了《关于进一步规范劳务派遣劳动行为的通知》，从签订劳务派遣协议、设立劳务派遣机构等7个方面对派遣行为进行了规范。

合肥市实施《合肥市劳务派遣单位诚信等级考核办法》，将考核结果纳入劳务派遣单位诚信记录，载入档案。 合肥市年度劳务派遣可靠性等级评估于年8月完成，共评选出劳务派遣公司A级41家、B级66家、丙级113家、D级569家。

合肥市公共资源交易监督管理局确定劳务派遣单位诚信等级考核结果纳入采购文书考核项目，作为供应商参与政府采购考核的依据之一，对考核等级较高的供应商在考核环节给予加分支持。

专门整顿黑职介

2021年1月8日，合肥市各级人社部门联合辖区市场监管部门，在全市范围内统一开展了人力资源市场秩序专项整顿行动。

检查组在检查位于繁华街道尚泽国际1505室的合肥茂可人力资源管理有限企业时，面对执法人员的询问，这家公司的员工一直在回答问题，以逃避问题。 经执法机关推广相关法律法规，该公司员工承认未取得人事服务许可证。

通过查阅公司登记簿，执法人员发现该公司存在未经许可经营招聘业务的违法行为，当场出具《劳动保障期限整改指令书》和《信用风险告知书》，并将其作为违法人力资源服务机构向社会公布。

据介绍，2021年1月15日，市人社局对比了前期访问点公司收集的8条涉嫌扰乱人力资源市场秩序的违法线索，召开了处置复核会议。 对存在发布虚假新闻、招募水军扰乱公司用工、收取劳动者中介服务费、押金或者其他费用等违法行为的5家人力资源服务机构，决定由本辖区人社部门综合注意、合同、警告、社会公布、纠正、行政处罚等手段 对涉嫌犯罪的移送公安机关，依法追究刑事责任。 未经许可，对擅自从事人力资源服务或者劳务派遣工作的个人以及流动招聘摊点，由本辖区人社部门和市场监督管理部门、城市管理部门和公安机关依法取缔，制定相关法律法规推广的工作人员。 对涉嫌犯罪的移送公安机关，依法追究刑事责任。

向积分公司输送人才

年下半年以来，随着疫情形势好转，合肥市部分积分公司生产形势进一步好转，生产任务增加，用工荒矛盾突出。 人社局相关负责人深入调查公司，了解公司的诉求，着力处理公司雇佣困难。

年9月下旬以来，面向长安汽车、京东方、绿色电气、美电器、凯邦电机等5家积分公司举办了4次校企对接会，安徽合肥技师学院等近20家全市技术人员大学和积分公司安排了面对面的座谈、对接，并安排了校企合作的具体复印件。 2021年元旦刚过，市人社局在寒假期间，技工院校学生到积分公司打工开展对接活动。

一步，市人社部门盯着关键节点，继续开展清理整顿。 严格执行人社部3月1日起实施的《网络招聘服务管理规定》，发布虚假招聘新闻等违法违规问题，规范网络招聘行为。 发挥黑名单惩戒作用，形成失信、处处受限的联合惩戒机制。 合肥新闻全媒体记者周洪通讯员范家生