““心安之处是吾乡！”留肥外地员工春节有事做、有钱挣、有期待”

本篇文章1067字，读完约3分钟

一家三口今年在合肥过新年，不回老家了。 昨天，在丝艾(合肥)包装材料有限企业的生产现场，员工孙海岩正在后巷缝车间忙碌。 受疫情影响，去年孙海岩第一次回黑龙江没有和父母团聚，但今年他响应政府号召，选择再次留在合肥过年。

孙海岩今年41岁，住在黑龙江省双鸭山市集贤县太平镇，在肥业已有8年。 以前过年的时候坐飞机换乘过哈尔滨，但是坐火车的话需要30多个小时。 孙海岩说，回家的路很远，辗转坐车的风险会很大。 选择留肥新年不仅是为了支持疫情防控，也是为了家人的安全。

我比什么都有精神。 听说孙海岩在合肥过新年，父母很支持。 今年，合肥经济开发区向省外留肥员工发放了2000元津贴，让孙海岩很高兴。 除了年前的大礼包之外，年后还为员工准备了惊喜。 艾(合肥)包装材料有限企业运营总监李强表示，为了让留肥员工安心过年，减少春节期间人员流动疫情传播风险，公司设置了500元补贴，调整生产计划，让员工有事，发财致富。

在合肥海尔冰箱有限公司总装线上，高级技术人员王彬旭对新型号冰箱进行了外观检查。 和孙海岩一样，王彬旭今年也选择春节不在家。 年来到合肥，加入海尔的大家庭，这里成了我的第二故乡。 在当地河南开封的他，现在在合肥安了家，恋人在海尔工作。 过去一年，企业产量向着市场上升，我的收入也大幅上升。 王彬旭言语间的幸福无法掩盖，政府为我们提供了公租房，工作和生活日益高涨。

留着肥料过年，企业吃住管理，政府有补助。 王彬旭说，除了他，工厂还剩下1000多名同事。 从衣食住行到活动娱乐，企业安排得一应俱全，大家都很期待。 王彬旭还加入了春节保障志愿者队伍，负责公司节日期间的巡逻和后勤保障。

体现了对单位职工的关怀，海尔智家安排了集体年夜饭、免费三餐、留肥补贴2000元/人等多项措施。 据悉，我市多家公司积极推出系列暖心措施，让留肥员工春节快乐。 留任所有工作人员，享受节后带薪假期的省外工作人员，额外给予节后面会费补助金。 联宝(合肥)电子科技有限企业人力资源总监何唯萍先生介绍。

政府和公司的双重大礼，让身处异乡的员工感受到家的温暖。 然后留下稳定生产，让公司不用担心年后的雇佣难，安心吃丸。 合肥经济开发区管委会副主任桑林兵介绍，2021年春节期间( 2月4日~2月26日)，区内公司之间共享用工7天以上的，不以人均1000元的标准向区内输出公司重复补助一次。 目前，区内共有共享雇佣输入输出诉求公司18家，初步意向人数1000人左右，其中联宝科技和世纪金源共享雇佣200人，海尔智家和经纬电子共享雇佣100人。

·； 朱磊记者王蔚将实习生周琴雪·；