【要闻】安徽省“全面二孩”细则将出炉 有望6月公布

本篇文章1325字，读完约3分钟

去年拿到的结婚证还没有请婚假，现在还能享受23天的婚假吗？ 去年年底在政策内生育的两个孩子，产假可以休息几天？ 第二子要具体办理那些手续吗？ 全面二胎政策实施后，微小的盲点问题困扰了许多夫妇。 针对他们的这些疑问，记者独家采访了省卫计委政策法规处的相关负责人。 记者了解到，我省实施全面二子补助细则有望于6月公布。

结婚假期

1月16日前领取证书，可以享受23天的结婚假期

去年12月，合肥市民吴鹏和她领取了结婚证。 根据双方父母的约定，他们将于今年4月举行婚礼。 我们本来可以享受晚婚假的待遇，最近想休婚假，但是听说年1月16日新修订实施的《安徽省人口与计划生育条例》删除了晚婚假，婚假只有3天，我们可以享受23天的婚假吗？ 结婚的日子快到了，吴鹏和妻子很着急。 我妻子的老家在淮北。 我们在合肥和淮北招待好朋友。 如果结婚假期只有三天的话，就完全来不及了。 对于公司能否批准23天的婚假，吴鹏表示担心。

记者表示，许多市民和吴鹏有同样的疑问。 第一，是我省新条例出台前后领取结婚证但尚未请假的新婚夫妇。 记者从省卫计生委员会获悉，到年1月16日领取结婚证后，不享受晚婚假的，在新条例实施后，可以继续享受20天的晚婚假。 也就是说，吴鹏还可以享受23天的结婚假期。

产假，产假

1月16日前合法分娩，可休假158天

不仅是产假的问题，产假能持续多长也引起了哺乳中母亲们的关注。

胡先生是单独家庭，现在长女在上幼儿园，去年12月末生下了第二子，现在正在休产假。 根据以前的政策，生完两个孩子后，我的产假只有98天，但是新条例实施后，如果是规定的生育，会得到延长60天的产假的奖励，产假延长到158天。 可以向工作场所请求延长产假吗？

对此，省卫计委政策法规处相关负责人表示，根据今年1月16日起实施的《安徽省人口与计划生育条例》，我省在国家规定98天产假的基础上，增加了60天产假，共计158天。 这意味着我省产妇即使生一个孩子，只要按照新条例的规定生育，也可以获得延长60天产假的奖励。 产妇在今年1月16日前合法生育子女，新条例实施后原产假仍持续的，可按照新条例享受60天产假奖励，产假延长至158天。

男人的看护假在妻子生孩子的时候可以享受吗？ 根据新条例，合法生育的男性可以享受10天的护理假。 如果夫妇在异地生活，护理假为20天。 因为，男性无论是生一个孩子还是生两个孩子，只要合法生育，都可以享受相应的护理假。

生育登记

在居住地也可以进行生育登记

住在合肥蜀山区的胡先生和妻子计划生两个孩子，但是他们的户口不在合肥。 实行生育登记制度后，生第二个孩子需要办理什么手续？ 什么时候进行注册，在哪里注册？ 胡先生和妻子有麻烦，到底回不回老家办手续？

省卫计委政策法规处相关负责人表示，我省实施的新条例规定，依法生育2个以内(含2个)孩子的，实行生育登记。 我省将按照现有的生育登记服务要求、流程和时限办理生育登记。 据介绍，注册地由过去的夫妻一方户籍地乡町(街道)扩展为夫妻一方户籍地或现居住地乡町(街道)，有条件的可以在村(居、社区)注册。 针对特殊情况依法生育第三个以上孩子的，要实行生育批准，必须向夫妻一方户籍所在地申请再次生育。