【要闻】安徽机关事业单位职业年金办法出炉

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安徽省政府近日发布了《安徽省机关事业单位职业年金办法》，确定个人缴费标准为工资的4%，达到退休条件后可以选择领取办法。

什么是职业年金？

职业年金是养老保障制度的补充，在国外比较常见。 对机关事业单位退休人员来说，建立职业年金制度意味着退休待遇除了基本年金外，还有职业年金。

年4月，《国务院办公厅关于印发印刷机事业单位职业年金办法的通知》，要求机关事业单位从年10月1日起实行职业年金制度。

另外，职业年金不是机关事业单位独有的。 据机构统计，截至去年年底，我国已有7.5万家公司制定了公司养老金计划，2316.22万职工享受公司养老金。 无论是职业年金还是公司年金，其本质都是为劳动者提供养老多重保障。

职业年金个体占4%

根据《安徽省机关事业单位职业年金方法》，职业年金的构成，共有四部分:单位缴费个人缴费。 职业年金基金投资运营利润国家规定的其他收入。

个人和公司怎么支付？ 根据政策，职业年金所需费用由单位和职工个人共同承担。 单位缴纳职业年金费用的比例为单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣代缴。 另外，根据国家安排，今后将适时调整单位和个人职业年金缴费比例。

在基金管理中，职业年金基金使用个人账户方法进行管理。 个人缴费实行实帐积累，对全额缴费的单位，单位缴费采用根据单位提供的新闻收费的方法，每年按照国家统一公布的收费利率计算利息。 职工退休前，本人职业年金账户的累计储蓄额由同级财政支付资金记录。 对全额支付非财政款项的单位，单位缴费实行实帐积累。 积累在实际账本上形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，根据实际利润计算利息。

可以选择辞职时接收的方法

待遇的方法上，职业年金比较灵活，不仅可以像养老金一样按月返还，还可以选择不一次性重复购买商业养老保险产品。 另外，也可以满足一定的条件，根据本人的要求不一次性重复支付。

具体来说，职工在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，选择本人每月享受职业年金待遇的方式。 无需一次性用于购买商业养老保险产品，可以根据保险合同领取待遇并享有相应继承权的本人退休时相应的计发月数发放职业年金月待遇标准，选择至终止，职业年金个人账户余额享有继承权 本人选择其中一种领取方式后不变更。

另外，出境(境)定居者的职业年金个人账户资金，可以根据本人的要求不一次性重复支付给本人。 职工在职死亡的，可以继承其职业年金个人账户的余额。 但是，如果没有达到某一个领取条件，就无法从个人账户中提前提取资金。

员工的变动可以与一起迁移。

职工变更工作地点的，职业年金个人账户资金可以一起转移。

根据规定，职工升学、参军、失业期间或者新就业单位未实行职业年金或公司年金制度的，其职业年金个体账户由原管理机构继续管理运营。 新的就业机构已经建立职业年金或公司年金制度的，原职业年金个人账户资金一起转移。

相关信息

安徽省下月调整

社会保险缴费基数[/s2/]

社会保障应该支付多少，缴费基数就是尺子。 6月1日，记者从安徽省人社厅获悉，随着上一年度城镇非私营单位公布职工平均工资，安徽省将从7月1日起调整社会保险缴费基数。

按照规定，各社会保险待遇支付口径为全省上年度城镇非私营单位工作职工平均工资。 5月18日，安徽省统计局向社会公布，年度全省非私营单位就业人员平均工资为55139元，其中单位职工平均工资为56974元。 因此，社会保险缴费基数也将相应调整。

据安徽省人社厅介绍，从7月1日起，保险公司人均平均工资低于上年度全省城镇非私营单位临时职工平均工资的60%的，缴费基数下限为全省上年度城镇非私营单位临时职工平均工资的60%，即34184元。 保险公司人均工资超过上年度全省城镇非私营部门职工平均工资300%的，缴费基数上限为全省上年度城镇非私营部门职工平均工资300 % 170922元。

合肥晚报合肥城市网记者罗敏□合肥晚报合肥城市网记者罗敏