【要闻】赖着不给工人钱？安徽放大招惩戒无良老板

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9月21日，安徽省人力资源社会保障厅与蚂蚁金服签约展开全面合作，一是人社厅与蚂蚁第三方独立征信机构芝麻信用合作惩戒老赖。

从现在开始，什么样的拖欠劳动者工资、不给员工社会保障的黑心上司需要注意？ 9月21日，安徽省人力资源社会保障厅(以下简称安徽人社厅)与蚂蚁金服签约展开全面合作，其中之一是与人社厅和蚂蚁第三方独立征信机构芝麻信用合作惩戒老赖。

具体而言，安徽省人社厅依法将芝麻信用客户个体脱敏人社数据、公司脱敏人社数据作为提供芝麻信用、高质量信用服务的重要参考之一。 对不签订合同、不缴纳社会保障、拖欠工资、骗取优惠政策的公司，骗取社会保障待遇、骗取优惠政策的个体，双方将共同展开征信惩戒。

安徽省人社厅相关服务责任向记者表示，这种联合惩戒模式首次引入人社行业，是为了更好地保护公司员工的合法权益，提供更多&lsquo。 赖先生意识到，他不遵守诚信，一步也走不动。

习主席主持了中央全面深化改革领导小组第23次会议，强调必须加快推进社会诚信建设，充分利用信用激励和约束手段，建立跨地区、跨部门、跨行业的联合激励和惩戒机制。

早在去年7月，芝麻信用专线直连最高人民法院就实时更新了老赖名单，开创了第三方征信机构首次正式授权、联合开展信用惩戒的先河。 截至2008年8月底，惩戒老赖已超过48万人，3.4万多人的老赖至此偿还债务。 (记者王利)