【要闻】合肥医保办法怎么改？需要你的高见！

建立我市基本医疗保险制度，规范基本医疗保险关系，维护投保人的基本医疗保险权益，合肥市医疗保障局会同相关部门草拟了《合肥市基本医疗保险办法》(征求意见稿)，目前正在向社会征求公开意见。

据悉，《合肥市城镇职工基本医疗保险办法》(市政府令第157号)自2007年7月1日实施以来，在规范城镇职工基本医疗保险关系，保障职工基本医疗诉求，提高职工健康水平方面发挥着重要作用。 该法于年修订(市政府令第178号)。 随着机构改革职能的调整和经济社会的快速发展，该法中医疗保险费的征收、保障待遇、定点医药机构的服务管理、基金的监督与管理等相关条款已经不能适应形势的快速发展要求，需要修订完善。 《合肥市职工生育保险办法》(市政府令第133号)自2008年3月1日实施以来，保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求，维护妇女权益，发挥积极作用。 随着生育政策的调整，方法中生育基金的征收、生育保险待遇、生育保险医生和待遇的领取、协议医疗机构的管理和监督检查等已经不适应现实要求。 根据国家要求，我市年开展了生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点，生育和职工基本医疗保险在参保登记、基金征管、医疗服务管理、经营和新闻服务等方面实行了统一管理。

据了解，此次征求意见稿为第10章48条。 其中，涉及到一个重要的变化，如及时建立职工医疗保险一般门诊统一制度。 征稿还规定调整统筹基金纳入个人账户资金，减少个人账户资金的沉淀。 建立职工医保普通门诊统筹机制，开拓职工普通门诊费用报销渠道，减少小病大养，降低住院标准现象，比较有效地发挥医保基金的效用。

此外，征求意见稿还取消了工作人员的医疗救助。 前工作人员医疗救助政策依据15元/月·。 的标准是，用人单位按月缴纳，离退休人员单位20年内不重复缴纳职工医疗救助，保障参保人员发生的基本医疗保险支付限额6万元以上的医疗费用，年支付限额24万元，职工基本医疗保险和职工医疗救助2个合计，年支付限额30 理顺医疗保险体系，减轻用人单位负担，《办法》(征求意见稿)中不设立职工医疗救助，将职工基本医疗保险年支付限额提高到30万元，保证职工基本医疗保险参保人员医疗保险待遇不降低。

如果对基本医疗保险政策的修改有什么意见和建议，可以登录合肥市医疗保险局门户网站( hfyb.hefei.gov )，点击网站主页中部我提出建议，对征求意见稿提出意见。 也可以将书面意见寄到合肥市国土规划大楼3楼医药服务和待遇保障所，在信封上注明基本医疗保险方法并征求意见。 或者将书面意见发送至hfsybj@163。 这次的意见征集期间是从去年7月19日到去年8月20日。 市医保局警告说，在提出修改意见时，一定要一起证明理由。