【要闻】安徽为职称评审松绑 外语和计算机不再作硬性要求

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今年1月，安徽省人社厅发布了职称外语和计算机应用能力新政，专业技术人员的职称外语和计算机应用能力不再要求硬性，为职称评审进一步捆绑。 2月20日，安徽省人社厅再次解读该政策，强调新政旨在为人才快速发展扫清障碍，职称外语、计算机也可换算为继续教育学时。

取消外语和计算机的门槛

根据新政，专业技术人员申报考核任何等级、任何系列的专业技术资格时，职务外语等级考试(包括医古文、古汉语考试)和计算机应用能力考试不作为必要条件。 为了充分落实用人单位的自主权，文件规定，用人单位根据专业技术岗位的需要，在岗位上设置、聘任专业技术人员时自主明确外语和计算机应用能力的条件。

职称考试和计算机应用能力考试，一直是专业技术人员职称晋升的门槛，但现在为什么取消了呢？

以职务外语和计算机为申报专业技术资格的必要条件，不体现不同系列(专业)技术岗位的差异，存在&lsquo。 统一的现象。 安徽省人社厅相关负责人表示，广大专业技术人员对考试意见较大，要求改革的呼声越来越高。 每年全省两会期间代表、委员要求尽快改革完整的职称外语考试和计算机应用能力制度。

事实上，安徽省的作用外语和计算机相关政策分别于2005年、2007年和年调整。 特别是年，安徽省率先试点，在国家开放职称外语政策前，经人社部同意，率先下放了19个专业系列职称外语要求。 这次更是被职务审查束缚住了，目的是为人才的迅速发展扫清障碍。

通过考试可以换算继续教育了

并不意味着职称外语考试和计算机应用能力考试被取消后，两者就没用了。

安徽省人社厅表示，不一刀切，鼓励专业技术人员根据专业技术岗位的需要，以多样化的玩法加强学习，提高外语水平和计算机应用能力。

即使以前通过考试取得了职务外语等级考试的合格证书和计算机应用能力合格模块，在政策上也不会让这些同志吃亏。 安徽省人社厅有关负责人表示，学习职务外语和计算机应用能力作为继续教育文案之一，通过职务外语和计算机应用能力考试的，一次也未换算注册就可以在继续教育学时、通过职务外语考试45学时、通过计算机应用能力考试并在各模块注册15学时。

□合肥晚报合肥市网记者罗敏