【要闻】年底前安徽省力争实现社保卡百项功能

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晨报今后可能是普通人拿到了社保卡，但高端人士拿到的是绿卡，高级技术人员拿到的是蓝卡&hellip。 &hellip； 昨天，江淮晨报、江淮网记者从省人社厅获悉，我省依托社会保障卡，建立安徽人才绿卡、安徽技工蓝卡认证制度，实现多卡融合、一卡百通，力争到年底社会保障卡应用功能达到100个项目

无论在外观上还是功能上，人才绿卡和一般社会保障卡都有些许不同。 省社厅有关人士告诉记者，目前我省正在计划社会保障卡的绿卡功能，并将该功能载入社会保障卡。 但是，具体的人们能拿到吗？ 目前也在协商中，例如有正高职和高端领导等，最终还没有决定。 根据初步设想，这些人拿到绿卡后，例如看病时有绿色通道，对落户、儿童学校等有一定照顾，可以乘坐地铁公交、去公园图书馆等绿色服务。 但是，这些难度很高，需要一个接一个地进行下去。

技术人员的蓝卡和绿卡相似，只是持有的人有点蓝领技术人员。 这样做是为了快速发展我省紧缺的高端人才和技术人员人才。

目前，合肥少数大型医院无需办理看病卡，只需出示社保卡即可实现看病、诊疗、买药等一卡通服务。

今后将进一步扩展社会保险卡，如支持医生结算功能，挂号、诊疗、怀孕登记、住院登记、买药等医生过程的新闻服务，实现医生漫画。

目前，我省已有4539万人拥有社保卡，按进度，年全面开通应用目录项目，具有良好的活跃度，基本实现了省用卡，到年底社保卡应用功能达到100个项目。

据省社厅负责人介绍，这100个项目是小项目的概念，大致可分为9类。 有就业、社会保险公共业务、5种保险待遇业务、人事人才、劳动关系等。 由于这些业务的具体文案是由各市县推广的，所以流程差别很大，各方面的重点不同。 晨报记者琏园通讯员谭全武